Osobnost · Týmová výzva

Čtyři styly. Jeden tým. Konečně jasno v tom, jak kdo funguje.

Kdo tlačí na tempo, kdo nadchne celou místnost, kdo drží tým pohromadě a kdo kontroluje čísla? Výzva DISC v jediném vyhodnocení ukáže, jak se ve vašem týmu rozdělí čtyři styly chování – a proč vaše porady probíhají přesně tak, jak probíhají.

Spustit týmovou výzvu Pro lídry a vedoucí

Pozvaní nepotřebují účet – stačí odkaz

Čtyři kolegové a kolegyně u kulatého stolu, jehož deska je rozdělena na čtyři barevné čtvrtiny.

28
Otázek na osobu: ~6 min.
na osobu: 2–8
Lidí na výzvu: 4 styly
v jednom týmovém vyhodnocení

Pro lídry a podnikatele

Týmový workshop, který máte připravený za 20 minut.

Žádná agentura, žádná školicí místnost, žádné složité hledání společného termínu: vytvoříš výzvu, každý v týmu si udělá test, kdy se mu to hodí – a vyhodnocení proberete na příští poradě. Týmový profil ukáže, jaké styly v týmu máte, které vám chybí a kdo koho navzájem brzdí.

1Jeden účet pro tebe – tvůj tým žádný nepotřebuje, každý dostane svůj vlastní odkaz
2Popisy rolí formulované s respektem, které si o sobě každý rád přečte
3Neutrální vyhodnocení nebo herní režim – pro týmové dny i s oceněními

Spustit týmovou výzvu

Začít zdarma · podrobná týmová analýza je součástí Premium

Vedoucí týmu ukazuje kolegům tabuli se čtyřmi barevnými sloupci.

Čtyři styly, které porovnáváte

Každý má v sobě všechny čtyři složky – jen v různé míře. Výzva ukáže, který styl u koho sedí za volantem a jak se styly ve vašem týmu skládají dohromady.

Dominance vs. Zdrženlivost

Výsledky, tempo, jasné pokyny. Kdo u vás v této dimenzi skóruje vysoko, rozhoduje dřív, než ostatní stihnou projít možnosti – a potřebuje někoho, kdo ví, kde je brzda.

Vliv vs. Věcnost

Nadšení, přesvědčivost, získávání lidí. Vaši nejvlivnější lidé udávají náladu – a někdy celou poradu strhnou svým směrem.

Stálost vs. Dynamika

Spolehlivost, trpělivost, týmový duch. Kdo je tady v čele, drží vás pohromadě, když začne jít do tuhého – a při změnách potřebuje čas na přípravu.

Svědomitost vs. Impulzivnost

Kvalita, přesnost, pravidla. Vaši nejsvědomitější lidé najdou chybu dřív než zákazník – a před každým rozhodnutím chtějí vidět data.

Ukázka vyhodnocení

Jeden tým, čtyři styly, jeden graf

Takhle vypadá jádro vašeho týmového vyhodnocení – zde s vymyšlenými jmény.

Ilustrační ukázka. Vaše vyhodnocení využije vaše skutečná jména a výsledky.

Pět kolegů a kolegyň stojí kolem bílé tabule s barevnými lístečky.

Pondělí, 9:00

Porada, která probíhá pořád stejně. Teď už víte proč.

Jana přijde s rozhodnutím dřív, než si všichni sednou. Malik má tři nápady a úsměv, který strhne každého. Sarah se ptá, jak to tým zvládne. A Jonas chce nejdřív vidět čísla. Čtyři styly, jeden scénář – a každý týden stejné tření.

Výzva DISC toto rozložení rolí zviditelní. Ne proto, abyste někoho měnili, ale abyste své role využívali vědomě: Jana pohání, Malik nadchne, Sarah drží, Jonas jistí.

Rozložení stylů vašeho týmu na jedné stránce
Popisy rolí, v nichž se každý pozná – formulované s respektem
Konkrétní doporučení: jak spolu nejlépe komunikovat

Nejen pro kancelář

Styly chování se projeví všude tam, kde lidé potřebují něco společně zvládnout.

Pracovní týmy

Klasika. Tým, který zná své styly, rozděluje úkoly podle silných stránek – a ví, proč se jeden člověk okamžitě pustí do práce, zatímco druhý si nejdříve ujasní všechny otázky.

Lídři, vedoucí a zakladatelé

Kdo potřebuje stručné pokyny, kdo kontext a kdo jistotu? S týmovým profilem povedeš každého tak, jak to nejlépe přijme.

Parta přátel a spolky

Kdo zorganizuje společný výlet a kdo všechno překope? I dobrovolníci a party přátel mají své role – a třecí plochy, když dvě osoby stojí o tu samou.

Rodinné firmy

Když je rodina a firma jedno tělo, styly se míchají dvojnásob. Výzva to čistě oddělí: takhle se chová každý z vás – bez ohledu na to, kdo je čí dítě.

Ke skupinovému vyhodnocení ve třech krocích

Žádná aplikace, žádný termín – každý udělá svůj test, kdy se mu to hodí.

Vybrat test a pozvat

Vyberte si jeden z devíti testů a zadejte jména své skupiny – každý dostane vlastní zvací odkaz.

Každý testuje sám za sebe

Všichni odpovídají na stejné otázky, upřímně a v klidu. Na živém přehledu vidíte, kdo je hotový – a na koho ještě čekáte.

Objevit společné vyhodnocení

Jakmile jsou všichni hotoví, porovnáme vaše profily: společné rysy, kontrasty, role – a v herním režimu ocenění.

Týmy, které znají své styly

Ze startupů, firemních oddělení i rodinné firmy.

Produktteam Nord

Tým · 7 lidí

Lepší než jakýkoli týmový workshop, který jsme si kdy objednali. Popisy rolí seděly tak přesně, že je teď máme uvedené ve svých profilových jménech.

Katrin, Geschäftsführerin

Agentura · 12 lidí ve dvou výzvách

Věděla jsem, že jsem moc rychlá. Nevěděla jsem, že se tři z mých lidí kvůli tomu přestali na cokoli ptát. Od našeho vyhodnocení se to změnilo.

Tischlerei Weber & Söhne

Rodinná firma · 4 lidé

Táta dominantní, jeden syn svědomitý, druhý vlivný. Zní to jako klišé, ale stálo to tam přesně takhle – a najednou jsme si o tom dokázali promluvit, místo abychom po sobě křičeli.

Jeden přepínač, dvě nálady

Rozhodnete se při vytváření: střízlivé zrcadlo, nebo soutěž s nadhledem.

Klasika

Vaše profily vedle sebe, upřímně a bez hodnocení: co máte společné, kde fungujete jinak – bez vítězů a bez žebříčků.

Herní režim

Se žebříčky a oceněními pro vaši skupinu: kdo získá jaký titul? Každý zazáří aspoň jednou – slibujeme.

Sopka energie

Ben

Nejpodobnější dvojice

Mia & Sam

Často kladené otázky k týmové výzvě DISC

Dva až osm. Větší týmy se jednoduše rozdělí na více výzev – například podle oddělení nebo projektů.

Ne. Přihlašuje se jen ten, kdo výzvu vytvoří. Všichni ostatní jen otevřou svůj osobní odkaz – bez registrace, bez aplikace.

V rámci výzvy ano – o to při týmovém srovnání přesně jde. Odpovědi na jednotlivé otázky nevidí nikdo a mimo vaši skupinu nemá přístup nikdo. Kdo si chce profil nechat raději pro sebe, vyplní si test jednoduše sólo.

Testy, živý přehled a srovnání stylů jsou zdarma. Podrobná týmová analýza s rolemi, dvojicemi a tipy patří do bejiji Premium – stačí jeden přístup pro celou skupinu. Sedm dní začíná na 1,95 € (vč. DPH), poté 39,95 € každé 4 týdny, kdykoli zrušitelné.

Ne. Každý tým potřebuje všechny čtyři – tempo, nadšení, spolehlivost i přesnost. Vyhodnocení nehodnotí, ale popisuje. Žebříčky získáte pouze tehdy, když zapnete herní režim.