Kehittyminen työpaikan sisällä
Haluat kehittyä eteenpäin nykyisen työnantajasi palveluksessa. Kompassisi näyttää sinulle suuntia, jotka sopivat sinulle — käännettynä sivuttaissiirroiksi sekä asiantuntija- ja esihenkilöpoluiksi omassa työympäristössäsi.
Kompassisi
Urakompassisi
Kiinnostuskoodisi — ne kolme suuntaa, jotka vetävät sinua vahvimmin puoleensa.
Ammattialasi
Nämä alat sopivat profiiliisi — ja perustelemme, miksi ehdotamme juuri niitä.
Markkinointi ja mainonta
Voittaa huomio — ideoilla, jotka toimivat.
Miksi ehdotamme tätä
- Haluat liikuttaa asioita, vakuuttaa ja ottaa vastuuta — 70 % suunnassa Yritteliäs ja vakuuttava (Johtaja) todistaa sen. Ala Markkinointi ja mainonta elää juuri tästä energiasta: kehittää ideoita, jotka voittavat huomion — ja osoittaa luvuilla, että ne toimivat
Mitä sinun on hyvä tietää
Se, mikä toimii tänään, voi ensi kvartaalilla olla tehotonta — kanavat, trendit ja budjetit vaihtuvat nopeasti. Onnistuminen on mitattavissa, ja juuri se voi luoda painetta.
Konkreettiset ammatit
Työskentelymuoto tällä alalla
Yrittäjyys
Tuoda omat ideat maailmaan omalla riskillä.
Miksi ehdotamme tätä
- 70 % suunnassa Yritteliäs ja vakuuttava (Johtaja) tarkoittaa, että yksi kiinnostuksesi vahvimmista puolista on juuri siellä, mistä ala Yrittäjyys elää: rakentaa omia ideoita, kantaa täysi vastuu ja tehdä joka päivä töitä oman jutun eteen
Mitä sinun on hyvä tietää
Vapaudella on hintansa: epäsäännölliset tulot, ohut turvaverkko ja viikot, joina työ syrjäyttää kaiken muun. Moni yritys kaatuu — sekin kuuluu rehelliseen laskelmaan.
Konkreettiset ammatit
Työskentelymuoto tällä alalla
Talous ja controlling
Pitää luvut niin hallussa, että muut voivat nukkua rauhassa.
Miksi ehdotamme tätä
- 57 % suunnassa Järjestävä ja jäsentävä (Järjestäjä) tarkoittaa, että sinulla on se järjestävä katse, josta ala Talous ja controlling elää: pitää luvut tarkasti hallussa, huomata poikkeamat ajoissa ja luoda järjestys, johon voi luottaa
Mitä sinun on hyvä tietää
Kuukausi- ja vuositilinpäätökset tulevat kiinteässä tahdissa — ja niiden huiput tarkoittavat ylitöitä. Moni asia toistuu, ja sääntely asettaa tiukat raamit.
Konkreettiset ammatit
Työskentelymuoto tällä alalla
Johtaminen ja esihenkilötyö
Ottaa vastuu ja johtaa ihmiset tuloksiin.
Tämä ala ei ole top 3:ssasi — mutta osa kiinnostusprofiilistasi sopii siihen silmiinpistävän hyvin. Vilkaisu kannattaa.
Miksi ehdotamme tätä
- Ei ilmeisin suuntasi — mutta kiinnostusprofiilissasi on puoli, johon Johtaminen ja esihenkilötyö vastaa suoraan: asettaa tavoitteita, tehdä päätöksiä ja johtaa ihmisiä niin, että yhdessä syntyy enemmän
- Ala Johtaminen ja esihenkilötyö hakee täsmälleen sitä draivia, jonka profiilisi näyttää selvimmin (Yritteliäs ja vakuuttava (Johtaja): 70 %) — ytimessään siellä on kyse tästä: asettaa tavoitteita, tehdä päätöksiä ja johtaa ihmisiä niin, että yhdessä syntyy enemmän
Mitä sinun on hyvä tietää
Vastuu ei pääty kello 17: täydet kalenterit, vaikeat henkilöstökeskustelut ja päätökset, jotka eivät miellytä kaikkia, kuuluvat kiinteästi kuvaan.
Konkreettiset ammatit
Työskentelymuoto tällä alalla
Ammatit ja osaamiset viittaavat Euroopan komission ESCO-luokitukseen.
Kompassimatkasi
Moduuli 1/4 — kompassineulasi vakautuu.
Tämä on esimerkkitulos. Oma tuloksesi vie noin 8 minuuttia — moduuli 1 on maksuton.
Löydä kompassisi nyt
Keskustele tuloksestasi muiden kanssa
Yhteisöstä löydät ihmisiä, joilla on sama testitulos — kysymyksineen, kokemuksineen ja oivalluksineen.