Sam, Ida & Noah
Osnivačka ekipa · 3 osobe
Nakon izazova zaposlili smo nekoga za organiziranje. Zvuči banalno — ali vjerojatno nam je spasilo prvu godinu.
Raditi, razumjeti, stvarati, pomagati, voditi, organizirati: svaka osoba ima svoj kompas. Izazov preklapa vaše igle — i pokazuje zašto u vašem timu uvijek isti zadaci ostaju nedovršeni te koji vam smjer kao grupi nedostaje.

Za koga
Bilo u poduzeću, osnivačkoj ekipi ili za obiteljskim stolom: tko voli koji smjer odlučuje tko rado obavlja koji posao.
Zašto dokumentacija uvijek ostaje nedovršena? Zato što u timu nitko nema uredno-strukturirani smjer. Timski kompas pokazuje što rado radite — i što morate podijeliti ili nekoga dovesti.
Osnivačka ekipa od troje stvaratelja bez organizatora? Kompas to pokazuje prije nego što to primijete ulagači. A tko zadatke raspoređuje prema interesima, vodi ljude koji rado dolaze na posao.
Kći pred maturom, sin na fakultetu, roditelji sa svojim mišljenjima: svi rješavaju Kompas, svi vide svoj smjer — i razgovor o karijeri prvi put postaje usporedba umjesto svađe.
Srednje dvadesete, srednje četrdesete, otkaz, novi početak: tko s prijateljima razgovara o karijeri, razgovara o smjerovima. Ovdje svaka osoba dobiva svoj — i vidite tko vas nadopunjuje.
Osnivačka ekipa
Tri prijatelja osnivaju aplikaciju. Ideje bujaju, dizajn je lijep, klijenti oduševljeni — a računi već mjesecima leže u mapi pod nazivom „kasnije“. Izazov Kompasa karijere grafički pokazuje zašto: sve troje privlače stvaranje i vođenje, a nikoga organiziranje.
Analiza od toga ne radi prigovor, nego plan: tko rado preuzima što, što dijelite — i za koji smjer trebate pojačanje.
Svaka osoba ima svih šest — samo različito izraženih. Izazov pokazuje koji smjer kod koga prevladava i kako se vaši smjerovi zbrajaju kao grupa.
Graditi, popravljati, vidjeti što je napravljeno. Osoba koja kod vas sastavlja policu dok drugi još traže upute.
Postavljati pitanja, prikupljati podatke, pronalaziti povezanosti. Tko je ovdje na vrhu, želi prvo razumjeti, a tek onda djelovati.
Stvarati novo, oblikovati, smišljati ideje. Vaši stvaratelji donose svježinu — i za to im treba prostor.
Pratiti ljude, objašnjavati, osnaživati. Osoba koja primijeti kad netko u timu više ne prati.
Uvjeravati, odlučivati, ići naprijed. Tko je ovdje visoko, prodaje vašu ideju — unutar i izvan tima.
Struktura, pouzdanost, red u sustavu. Smjer koji najčešće nedostaje osnivačkim ekipama — i najviše košta kad ga nema.
Primjer analize
Ovako izgleda srž vaše analize — s izmišljenim imenima i četiri od šest smjerova.
Primjer prikaza. Vaša analiza koristi vaša stvarna imena i rezultate.
Za poduzetnike i voditelje
Ljudi rado rade ono što odgovara njihovu smjeru — a odgađaju ono što mu proturječi. Timski kompas u jednoj ti grafici pokazuje koje smjerove tvoj tim donosi, gdje se svi gurate i koji zato zadatak kronično ostaje nedovršen. Za nova zapošljavanja to je opis radnog mjesta koji vam zaista treba.
Započni besplatno · detaljna timska analiza dio je Premiuma
Bez aplikacije, bez dogovaranja termina — svaka osoba rješava test kad joj odgovara.
Odaberite jedan od devet testova i upišite imena svoje grupe — svaka osoba dobiva vlastitu pozivnu poveznicu.
Svi odgovaraju na ista pitanja, iskreno i bez ometanja. Na ploči uživo vidite tko je već gotov — i koga još čekate.
Čim svi završe, uspoređujemo vaše profile: sličnosti, kontraste, uloge — a u načinu igre i priznanja.
Tri glasa, tri smjera.
Osnivačka ekipa · 3 osobe
Nakon izazova zaposlili smo nekoga za organiziranje. Zvuči banalno — ali vjerojatno nam je spasilo prvu godinu.
Obitelj · roditelji i kći pred maturom
Našu kćer privlači pomaganje, a nas oboje razumijevanje. Godinama smo joj predlagali laboratorijska zanimanja. Sada razgovaramo o onome što njoj odgovara.
Tim · 8 osoba
Osam ljudi, svima je vođenje visoko. To objašnjava naše sastanke. Sada imamo pravilo: tko želi organizirati, smije — i to mu se priznaje.
Rješava srž Kompasa karijere: 48 pitanja o interesima, oko osam minuta. Tako za svaku osobu nastaje profil kroz šest smjerova. Produbljujući moduli samostalnog Kompasa (način rada, vrijednosti, područja karijere) nakon toga ostaju dostupni svakoj osobi.
Između dvije i osam. Veći timovi mogu se podijeliti u više izazova — primjerice po odjelu ili projektu.
Ne. Prijavljuje se samo osoba koja izrađuje izazov. Svi ostali otvore svoju osobnu poveznicu — bez registracije, bez aplikacije.
Testovi, ploča uživo i usporedba smjerova besplatni su. Detaljna timska analiza s fokusom, prazninama i raspodjelom dio je bejiji Premiuma — dovoljan je jedan pristup za cijelu grupu. Sedam dana počinje od 1,95 € (s PDV-om), zatim 39,95 € svaka 4 tjedna, a pretplatu možete otkazati u bilo kojem trenutku.
Ne. Izazov pokazuje interesne smjerove, a ne sposobnost. Opisuje što svaka osoba rado radi — i pomaže vam rasporediti zadatke tako da odgovaraju ljudima. Odluke ostaju na vama.
Izradite izazov, pošaljite poveznice — i od sljedećeg tjedna raspoređujte zadatke prema interesima.
Započni besplatno · kolegicama i kolegama ne treba račun