Kariéra a záujmy · Výzva

Šesť smerov. Kam koho ťahá?

Budovať, rozumieť, tvoriť, pomáhať, viesť, organizovať: každý má svoj kompas. Výzva prekryje vaše ihly – a ukáže, prečo vo vašom tíme vždy zostávajú tie isté úlohy nesplnené a ktorý smer vám ako skupine chýba.

  • Šesť záujmových smerov na osobu v podobe jasného profilu
  • Tímový kompas: Kde je vaše ťažisko a ktorý smer je neobsadený?
  • Ideálne pre tímy, zakladateľské skupiny – aj rodiny, v ktorých si niekto vyberá kariéru
Pozvaní nepotrebujú konto – stačí odkaz
Päť kolegýň a kolegov stojí okolo veľkého kompasu na zemi, ktorého ihla smeruje dopredu.
48
Otázok na osobu
~8 min
na osobu
2–8
ľudí na výzvu
6
záujmových smerov

Pre koho

Kariéra je tímová vec

Či už vo firme, v zakladateľskej skupine alebo pri rodinnom stole: Kto má rád ktorý smer, rozhoduje o tom, kto bude rád robiť ktorú prácu.

Pracovné tímy

Prečo dokumentácia vždy zostane nesplnená? Pretože v tíme nikto nemá zmysel pre poriadok. Tímový kompas ukáže, čo radi robíte – a čo si musíte rozdeliť alebo k čomu potrebujete niekoho prizvať.

Zakladatelia a vedúci

Zakladateľský tím troch tvorcov bez organizátora? Kompas to odhalí skôr, než si to všimnú investori. A kto rozdeľuje úlohy podľa záujmu, vedie ľudí, ktorí chodia do práce radi.

Rodiny s otázkami o kariére

Dcéra pred maturitou, syn na vysokej škole, rodičia so svojimi názormi: Všetci si spravia kompas, všetci uvidia svoj smer – a debata o kariére sa prvýkrát stane porovnaním namiesto hádky.

Partie priateľov v prelomovom období

Dvadsiatnici, štyridsiatnici, výpoveď, nový začiatok: Kto sa s priateľmi rozpráva o kariére, rozpráva sa o smeroch. Tu ho dostane každý – a vy uvidíte, kto vás dopĺňa.

Zakladateľský tím

Traja tvorcovia, nulová organizácia. Kompas to videl ako prvý.

Traja priatelia zakladajú aplikáciu. Nápady prúdia, dizajn je krásny, zákazníci nadšení – a faktúry už mesiace ležia v priečinku s názvom „neskôr“. Výzva Kariérny kompas v grafe ukáže prečo: všetkých troch priťahuje tvorba a vedenie, nikoho organizovanie.

Vyhodnotenie z toho nerobí výčitku, ale plán: Kto si čo rád vezme na starosť, čo si rozdelíte – a pri ktorom smere si prizvete posilu.

  • Šesť smerov na osobu, jasne zobrazených v profile
  • Tímový kompas: ťažisko, medzery, doplnenia
  • Konkrétne rozdelenie namiesto pocitu

Šesť smerov, ktoré porovnávate

Každý má všetkých šesť – v rôznej miere. Výzva ukáže, ktoré u koho vedú a ako sa vaše smery sčítajú v skupine.

Prax a technika (Budovanie)

Stavať, opravovať, vidieť výsledok vlastnej práce. Človek, ktorý u vás zmontuje policu, kým ostatní ešte hľadajú návod.

Bádanie a analýza (Porozumenie)

Klásť otázky, zbierať údaje, hľadať súvislosti. Kto je v tomto smere vpredu, chce najprv porozumieť a až potom konať.

Umenie a kreativita (Tvorba)

Vytvárať nové veci, formy, nápady. Vaši tvorcovia prinášajú sviežosť – a potrebujú na ňu priestor.

Ľudia a podpora (Pomáhanie)

Sprevádzať ľudí, vysvetľovať, posilňovať. Človek, ktorý si všimne, keď niekto v tíme prestáva stíhať.

Podnikavosť a vplyv (Vedenie)

Presviedčať, rozhodovať, ísť vpredu. Kto má tento smer vysoko, predá váš nápad dovnútra aj navonok.

Poriadok a štruktúra (Organizovanie)

Štruktúra, spoľahlivosť, poriadok v systéme. Smer, ktorý v zakladateľských tímoch najčastejšie chýba – a jeho absencia stojí najviac.

Ukážkové vyhodnotenie

Tímový kompas na prvý pohľad

Takto vyzerá jadro vášho vyhodnotenia – s vymyslenými menami a štyrmi zo šiestich smerov.

Ukážkové zobrazenie. Vaše vyhodnotenie použije vaše skutočné mená a výsledky.

Pre podnikateľov a vedúcich

Rozdeľujte úlohy podľa záujmu – nie náhodne.

Ľudia radi robia to, čo zodpovedá ich smerovaniu – a odkladajú to, čo mu odporuje. Tímový kompas ti v grafe ukáže, ktoré smery tvoj tím prináša, kde sa všetci tlačíte k tomu istému a ktorá úloha preto chronicky zostáva nesplnená. Pri nových zamestnancoch je to opis pracovnej pozície, ktorý naozaj potrebujete.

  • 1Jedno konto pre teba – tvoj tím dostane odkazy, bez registrácie
  • 2Tímový kompas s ťažiskom a medzerami, formulovaný s rešpektom
  • 3Ideálne pre zakladateľské tímy, reorganizácie a onboarding
Spustiť tímovú výzvu

Začnite zadarmo · podrobná tímová analýza je Premium

K skupinovému vyhodnoteniu v troch krokoch

Žiadna aplikácia, žiadny termín – každý spraví svoj test, keď mu to vyhovuje.

1

Vyber test a pozvi

Vyberte si jeden z deviatich testov a zadajte mená svojej skupiny – každý dostane svoj vlastný pozývací odkaz.

2

Každý testuje samostatne

Všetci odpovedajú na rovnaké otázky, úprimne a v pokoji. Na živej tabuli vidíte, kto je už hotový – a na koho ešte čakáte.

3

Objavte spoločné vyhodnotenie

Len čo sú všetci hotoví, porovnáme vaše profily: spoločné črty, kontrasty, roly – a v hernom režime aj ocenenia.

Tímy a rodiny s kompasom

Tri hlasy, tri smery.

Sam, Ida & Noah

Zakladateľský tím · 3 osoby

Po výzve sme zamestnali niekoho na organizovanie. Znie to banálne – ale pravdepodobne nám to zachránilo prvý rok.

Rodina Sommer

Rodina · rodičia a dcéra pred maturitou

Našu dcéru to ťahá k pomáhaniu, nás oboch k porozumeniu. Roky sme jej navrhovali laboratórne povolania. Teraz sa rozprávame o tom, čo sa hodí jej.

Obchodné oddelenie Juh

Tím · 8 osôb

Osem ľudí, všetci vysoko vo vedení. Vysvetľuje to naše porady. Teraz máme pravidlo: Kto chce organizovať, môže – a započítame mu to.

Časté otázky o výzve Kariérny kompas

Základ Kariérneho kompasu: 48 otázok o záujmoch, približne osem minút. Z toho vznikne pre každého profil šiestich smerov. Prehlbujúce moduly sólového kompasu (pracovný štýl, hodnoty, kariérne oblasti) zostávajú každému potom otvorené.

Od dvoch do ôsmich. Väčšie tímy sa rozdelia do viacerých výziev – napríklad podľa oddelenia alebo projektu.

Nie. Prihlási sa len ten, kto výzvu vytvorí. Všetci ostatní otvoria svoj osobný odkaz – bez registrácie, bez aplikácie.

Testy, živá tabuľa a porovnanie smerov sú zadarmo. Podrobná tímová analýza s ťažiskom, medzerami a rozdelením patrí k bejiji Premium – stačí jeden prístup pre celú skupinu. Sedemdňový prístup začína na 1,95 € (vrátane DPH), potom 39,95 € každé 4 týždne, kedykoľvek môžete zrušiť.

Nie. Výzva ukazuje záujmové smery, nie vhodnosť. Opisuje, čo každý rád robí – a pomáha vám rozdeliť úlohy tak, aby sedeli ľuďom. Rozhodnutia zostávajú na vás.

Kam ukazuje váš tímový kompas?

Vytvorte výzvu, pošlite odkazy – a od budúceho týždňa rozdeľujte úlohy podľa záujmu.

Začnite zadarmo · kolegyne a kolegovia nepotrebujú konto