Sam, Ida & Noah
Zakladateľský tím · 3 osoby
Po výzve sme zamestnali niekoho na organizovanie. Znie to banálne – ale pravdepodobne nám to zachránilo prvý rok.
Budovať, rozumieť, tvoriť, pomáhať, viesť, organizovať: každý má svoj kompas. Výzva prekryje vaše ihly – a ukáže, prečo vo vašom tíme vždy zostávajú tie isté úlohy nesplnené a ktorý smer vám ako skupine chýba.

Pre koho
Či už vo firme, v zakladateľskej skupine alebo pri rodinnom stole: Kto má rád ktorý smer, rozhoduje o tom, kto bude rád robiť ktorú prácu.
Prečo dokumentácia vždy zostane nesplnená? Pretože v tíme nikto nemá zmysel pre poriadok. Tímový kompas ukáže, čo radi robíte – a čo si musíte rozdeliť alebo k čomu potrebujete niekoho prizvať.
Zakladateľský tím troch tvorcov bez organizátora? Kompas to odhalí skôr, než si to všimnú investori. A kto rozdeľuje úlohy podľa záujmu, vedie ľudí, ktorí chodia do práce radi.
Dcéra pred maturitou, syn na vysokej škole, rodičia so svojimi názormi: Všetci si spravia kompas, všetci uvidia svoj smer – a debata o kariére sa prvýkrát stane porovnaním namiesto hádky.
Dvadsiatnici, štyridsiatnici, výpoveď, nový začiatok: Kto sa s priateľmi rozpráva o kariére, rozpráva sa o smeroch. Tu ho dostane každý – a vy uvidíte, kto vás dopĺňa.
Zakladateľský tím
Traja priatelia zakladajú aplikáciu. Nápady prúdia, dizajn je krásny, zákazníci nadšení – a faktúry už mesiace ležia v priečinku s názvom „neskôr“. Výzva Kariérny kompas v grafe ukáže prečo: všetkých troch priťahuje tvorba a vedenie, nikoho organizovanie.
Vyhodnotenie z toho nerobí výčitku, ale plán: Kto si čo rád vezme na starosť, čo si rozdelíte – a pri ktorom smere si prizvete posilu.
Každý má všetkých šesť – v rôznej miere. Výzva ukáže, ktoré u koho vedú a ako sa vaše smery sčítajú v skupine.
Stavať, opravovať, vidieť výsledok vlastnej práce. Človek, ktorý u vás zmontuje policu, kým ostatní ešte hľadajú návod.
Klásť otázky, zbierať údaje, hľadať súvislosti. Kto je v tomto smere vpredu, chce najprv porozumieť a až potom konať.
Vytvárať nové veci, formy, nápady. Vaši tvorcovia prinášajú sviežosť – a potrebujú na ňu priestor.
Sprevádzať ľudí, vysvetľovať, posilňovať. Človek, ktorý si všimne, keď niekto v tíme prestáva stíhať.
Presviedčať, rozhodovať, ísť vpredu. Kto má tento smer vysoko, predá váš nápad dovnútra aj navonok.
Štruktúra, spoľahlivosť, poriadok v systéme. Smer, ktorý v zakladateľských tímoch najčastejšie chýba – a jeho absencia stojí najviac.
Ukážkové vyhodnotenie
Takto vyzerá jadro vášho vyhodnotenia – s vymyslenými menami a štyrmi zo šiestich smerov.
Ukážkové zobrazenie. Vaše vyhodnotenie použije vaše skutočné mená a výsledky.
Pre podnikateľov a vedúcich
Ľudia radi robia to, čo zodpovedá ich smerovaniu – a odkladajú to, čo mu odporuje. Tímový kompas ti v grafe ukáže, ktoré smery tvoj tím prináša, kde sa všetci tlačíte k tomu istému a ktorá úloha preto chronicky zostáva nesplnená. Pri nových zamestnancoch je to opis pracovnej pozície, ktorý naozaj potrebujete.
Začnite zadarmo · podrobná tímová analýza je Premium
Žiadna aplikácia, žiadny termín – každý spraví svoj test, keď mu to vyhovuje.
Vyberte si jeden z deviatich testov a zadajte mená svojej skupiny – každý dostane svoj vlastný pozývací odkaz.
Všetci odpovedajú na rovnaké otázky, úprimne a v pokoji. Na živej tabuli vidíte, kto je už hotový – a na koho ešte čakáte.
Len čo sú všetci hotoví, porovnáme vaše profily: spoločné črty, kontrasty, roly – a v hernom režime aj ocenenia.
Tri hlasy, tri smery.
Zakladateľský tím · 3 osoby
Po výzve sme zamestnali niekoho na organizovanie. Znie to banálne – ale pravdepodobne nám to zachránilo prvý rok.
Rodina · rodičia a dcéra pred maturitou
Našu dcéru to ťahá k pomáhaniu, nás oboch k porozumeniu. Roky sme jej navrhovali laboratórne povolania. Teraz sa rozprávame o tom, čo sa hodí jej.
Tím · 8 osôb
Osem ľudí, všetci vysoko vo vedení. Vysvetľuje to naše porady. Teraz máme pravidlo: Kto chce organizovať, môže – a započítame mu to.
Základ Kariérneho kompasu: 48 otázok o záujmoch, približne osem minút. Z toho vznikne pre každého profil šiestich smerov. Prehlbujúce moduly sólového kompasu (pracovný štýl, hodnoty, kariérne oblasti) zostávajú každému potom otvorené.
Od dvoch do ôsmich. Väčšie tímy sa rozdelia do viacerých výziev – napríklad podľa oddelenia alebo projektu.
Nie. Prihlási sa len ten, kto výzvu vytvorí. Všetci ostatní otvoria svoj osobný odkaz – bez registrácie, bez aplikácie.
Testy, živá tabuľa a porovnanie smerov sú zadarmo. Podrobná tímová analýza s ťažiskom, medzerami a rozdelením patrí k bejiji Premium – stačí jeden prístup pre celú skupinu. Sedemdňový prístup začína na 1,95 € (vrátane DPH), potom 39,95 € každé 4 týždne, kedykoľvek môžete zrušiť.
Nie. Výzva ukazuje záujmové smery, nie vhodnosť. Opisuje, čo každý rád robí – a pomáha vám rozdeliť úlohy tak, aby sedeli ľuďom. Rozhodnutia zostávajú na vás.
Vytvorte výzvu, pošlite odkazy – a od budúceho týždňa rozdeľujte úlohy podľa záujmu.
Začnite zadarmo · kolegyne a kolegovia nepotrebujú konto