Επάγγελμα & ενδιαφέροντα · Challenge

Έξι κατευθύνσεις. Ποιον τραβά η καθεμία;

Πράξη, κατανόηση, δημιουργία, βοήθεια, ηγεσία, οργάνωση: κάθε άτομο έχει τη δική του πυξίδα. Η Challenge βάζει τις βελόνες σας τη μία πάνω στην άλλη – και δείχνει γιατί στην ομάδα σας μένουν πάντα οι ίδιες εργασίες πίσω και ποια κατεύθυνση σας λείπει ως ομάδα.

  • Έξι επαγγελματικές κατευθύνσεις ανά άτομο, σε ξεκάθαρο προφίλ
  • Πυξίδα ομάδας: πού βρίσκεται το επίκεντρό σας και ποια κατεύθυνση μένει ακάλυπτη;
  • Ιδανικό για ομάδες, ομάδες ιδρυτών – και οικογένειες όπου κάποιος πλησιάζει την επιλογή επαγγέλματος
Όσοι προσκαλούνται δεν χρειάζονται λογαριασμό – αρκεί ένας σύνδεσμος
Πέντε συνάδελφοι στέκονται γύρω από μια μεγάλη πυξίδα στο έδαφος, η βελόνα της οποίας δείχνει μπροστά.
48
Ερωτήσεις ανά άτομο
~8 λεπ.
ανά άτομο
2–8
Άτομα ανά Challenge
6
Επαγγελματικές κατευθύνσεις

Για ποιους

Το επάγγελμα αφορά την ομάδα

Είτε στην επιχείρηση, είτε στην ομάδα ιδρυτών, είτε στο οικογενειακό τραπέζι: το ποια κατεύθυνση αρέσει στον καθένα καθορίζει ποιος κάνει ευχάριστα ποια δουλειά.

Ομάδες εργασίας

Γιατί μένει πάντα πίσω η τεκμηρίωση; Επειδή κανείς στην ομάδα δεν έχει την οργανωτική κατεύθυνση. Η Πυξίδα ομάδας δείχνει τι σας αρέσει να κάνετε – και τι πρέπει να μοιράσετε ή να φέρετε στην ομάδα.

Ιδρυτές και υπεύθυνοι

Μια ομάδα τριών ιδρυτών-δημιουργών χωρίς οργανωτή; Η πυξίδα το δείχνει πριν το καταλάβουν οι επενδυτές. Και όποιος μοιράζει τις εργασίες με βάση το ενδιαφέρον, καθοδηγεί ανθρώπους που έρχονται με χαρά.

Οικογένειες με ερωτήματα για το επάγγελμα

Η κόρη πριν από τις πανελλαδικές, ο γιος στο πανεπιστήμιο, οι γονείς με τις απόψεις τους: όλοι κάνουν την πυξίδα, όλοι βλέπουν την κατεύθυνσή τους – και η συζήτηση για το επάγγελμα γίνεται για πρώτη φορά σύγκριση αντί για καβγάς.

Παρέες φίλων σε αλλαγή

Στα μέσα των είκοσι, στα μέσα των σαράντα, παραίτηση, νέο ξεκίνημα: όταν μιλάς με φίλους για το επάγγελμα, μιλάς για κατευθύνσεις. Εδώ ο καθένας παίρνει τη δική του – και βλέπετε ποιος σας συμπληρώνει.

Μια ομάδα ιδρυτών

Τρεις δημιουργοί, μηδέν οργάνωση. Η πυξίδα το είδε πρώτη.

Τρεις φίλοι ιδρύουν μια εφαρμογή. Οι ιδέες ρέουν, ο σχεδιασμός είναι όμορφος, οι πελάτες ενθουσιασμένοι – και οι λογαριασμοί βρίσκονται εδώ και μήνες σε έναν φάκελο με το όνομα «αργότερα». Η Challenge Πυξίδας καριέρας δείχνει σε ένα γράφημα το γιατί: και οι τρεις έλκονται από τη δημιουργία και την ηγεσία, κανείς από την οργάνωση.

Η ανάλυση δεν το μετατρέπει σε κατηγορία, αλλά σε σχέδιο: ποιος αναλαμβάνει τι με χαρά, τι μοιράζεστε – και για ποια κατεύθυνση χρειάζεστε ενίσχυση.

  • Έξι κατευθύνσεις ανά άτομο, ξεκάθαρα ως προφίλ
  • Πυξίδα ομάδας: επίκεντρο, κενά, συμπληρώσεις
  • Συγκεκριμένη κατανομή αντί για ένστικτο

Οι έξι κατευθύνσεις που συγκρίνετε

Κάθε άτομο έχει και τις έξι – σε διαφορετικό βαθμό. Η Challenge δείχνει ποια κατεύθυνση κυριαρχεί σε ποιον και πώς αθροίζονται οι κατευθύνσεις σας ως ομάδα.

Πρακτικό-τεχνικό (Πράξη)

Χτίζω, επισκευάζω, βλέπω τι κατάφερα. Το άτομο που συναρμολογεί το ράφι ενώ οι άλλοι ακόμα ψάχνουν τις οδηγίες.

Ερευνητικό-αναλυτικό (Κατανόηση)

Κάνω ερωτήσεις, συλλέγω δεδομένα, βρίσκω συνδέσεις. Όποιος είναι ψηλά εδώ, θέλει πρώτα να καταλάβει και μετά να δράσει.

Καλλιτεχνικό-δημιουργικό (Δημιουργία)

Δημιουργώ κάτι νέο, δίνω μορφή, γεννώ ιδέες. Οι δημιουργοί σας φέρνουν φρεσκάδα – και χρειάζονται χώρο γι’ αυτό.

Κοινωνικό-υποστηρικτικό (Βοήθεια)

Συνοδεύω, εξηγώ, ενδυναμώνω ανθρώπους. Το άτομο που καταλαβαίνει όταν κάποιος στην ομάδα δεν μπορεί πια να ακολουθήσει.

Επιχειρηματικό-πειστικό (Ηγεσία)

Πείθω, αποφασίζω, προχωρώ μπροστά. Όποιος είναι ψηλά εδώ, πουλά την ιδέα σας – προς τα μέσα και προς τα έξω.

Οργανωτικό-δομημένο (Οργάνωση)

Δομή, αξιοπιστία, τάξη στο σύστημα. Η κατεύθυνση που λείπει συχνότερα από τις ομάδες ιδρυτών – και κοστίζει περισσότερο όταν λείπει.

Παράδειγμα ανάλυσης

Μια Πυξίδα ομάδας με μια ματιά

Έτσι φαίνεται ο πυρήνας της ανάλυσής σας – με φανταστικά ονόματα και τέσσερις από τις έξι κατευθύνσεις.

Ενδεικτική απεικόνιση. Η ανάλυσή σας χρησιμοποιεί τα πραγματικά ονόματα και αποτελέσματά σας.

Για επιχειρηματίες και υπεύθυνους

Μοιράστε τις εργασίες με βάση το ενδιαφέρον – όχι στην τύχη.

Οι άνθρωποι κάνουν με χαρά ό,τι ταιριάζει στην κατεύθυνσή τους – και αναβάλλουν ό,τι της αντιτίθεται. Η Πυξίδα ομάδας σάς δείχνει σε ένα γράφημα ποιες κατευθύνσεις φέρνει η ομάδα σας, πού συνωστίζεστε όλοι και ποια εργασία μένει γι’ αυτό μόνιμα πίσω. Για νέες προσλήψεις, αυτή είναι η περιγραφή θέσης που πραγματικά χρειάζεστε.

  • 1Ένας λογαριασμός για εσάς – η ομάδα σας παίρνει συνδέσμους, χωρίς εγγραφή
  • 2Πυξίδα ομάδας με επίκεντρο και κενά, διατυπωμένα με εκτίμηση
  • 3Ιδανικό για ομάδες ιδρυτών, αναδιαρθρώσεις και ένταξη νέων μελών
Ξεκινήστε Challenge ομάδας

Ξεκινήστε δωρεάν · η αναλυτική ανάλυση ομάδας είναι Premium

Σε τρία βήματα στην ανάλυση της ομάδας

Χωρίς εφαρμογή, χωρίς ραντεβού – κάθε άτομο κάνει το τεστ του όποτε του βολεύει.

1

Διάλεξε τεστ & κάλεσε

Διαλέξτε ένα από τα εννέα τεστ και πληκτρολογήστε τα ονόματα της ομάδας σας – κάθε άτομο παίρνει τον δικό του σύνδεσμο πρόσκλησης.

2

Κάθε άτομο κάνει το τεστ μόνο του

Όλοι απαντούν στις ίδιες ερωτήσεις, ειλικρινά και ανενόχλητα. Στον ζωντανό πίνακα βλέπετε ποιος τελείωσε ήδη – και ποιον περιμένετε ακόμη.

3

Ανακαλύψτε την κοινή ανάλυση

Μόλις τελειώσουν όλοι, συγκρίνουμε τα προφίλ σας: κοινά σημεία, αντιθέσεις, ρόλους – και στη λειτουργία παιχνιδιού τις διακρίσεις.

Ομάδες και οικογένειες με πυξίδα

Τρεις φωνές, τρεις κατευθύνσεις.

Sam, Ida & Noah

Ομάδα ιδρυτών · 3 άτομα

Μετά την Challenge προσλάβαμε κάποιον για την οργάνωση. Ακούγεται απλό – αλλά μάλλον μας έσωσε τον πρώτο χρόνο.

Οικογένεια Sommer

Οικογένεια · γονείς και κόρη πριν από τις πανελλαδικές

Η κόρη μας έλκεται από τη βοήθεια, ενώ εμείς οι δύο από την κατανόηση. Για χρόνια της προτείναμε επαγγέλματα σε εργαστήρια. Τώρα μιλάμε για αυτό που της ταιριάζει.

Τμήμα Πωλήσεων Νότου

Ομάδα · 8 άτομα

Οκτώ άτομα, όλοι πολύ ψηλά στην Ηγεσία. Εξηγεί τις συναντήσεις μας. Τώρα έχουμε έναν κανόνα: όποιος θέλει να οργανώνει, μπορεί – και αυτό υπολογίζεται.

Συχνές ερωτήσεις για την Challenge Πυξίδας καριέρας

Τον πυρήνα της Πυξίδας καριέρας: 48 ερωτήσεις για τα ενδιαφέροντα, περίπου οκτώ λεπτά. Έτσι δημιουργείται για κάθε άτομο ένα προφίλ με έξι κατευθύνσεις. Οι αναλυτικές ενότητες της ατομικής Πυξίδας (τρόπος εργασίας, αξίες, επαγγελματικοί τομείς) παραμένουν στη συνέχεια διαθέσιμες για κάθε άτομο.

Από δύο έως οκτώ. Οι μεγαλύτερες ομάδες χωρίζονται σε πολλές Challenges – για παράδειγμα ανά τμήμα ή έργο.

Όχι. Συνδέεται μόνο το άτομο που δημιουργεί την Challenge. Όλοι οι άλλοι ανοίγουν τον προσωπικό τους σύνδεσμο – χωρίς εγγραφή, χωρίς εφαρμογή.

Τα τεστ, ο Πίνακας σε πραγματικό χρόνο και η σύγκριση κατευθύνσεων είναι δωρεάν. Η αναλυτική ανάλυση ομάδας με επίκεντρο, κενά και κατανομή ανήκει στο bejiji Premium – αρκεί μία πρόσβαση για ολόκληρη την ομάδα. Οι πρώτες επτά ημέρες ξεκινούν από 1,95 € (με ΦΠΑ), μετά 39,95 € κάθε 4 εβδομάδες, με ακύρωση οποτεδήποτε.

Όχι. Η Challenge δείχνει επαγγελματικές κατευθύνσεις ενδιαφέροντος, όχι καταλληλότητα. Περιγράφει τι αρέσει σε κάθε άτομο – και σας βοηθά να μοιράσετε τις εργασίες έτσι ώστε να ταιριάζουν στους ανθρώπους. Οι αποφάσεις παραμένουν δικές σας.

Πού δείχνει η Πυξίδα της ομάδας σας;

Δημιουργήστε την Challenge, στείλτε τους συνδέσμους – και μοιράστε τις εργασίες από την επόμενη εβδομάδα με βάση το ενδιαφέρον.

Ξεκινήστε δωρεάν · οι συνάδελφοι δεν χρειάζονται λογαριασμό