Προσωπικότητα · Team-Challenge

Τέσσερα στυλ. Μία ομάδα. Επιτέλους ξεκάθαρο πώς λειτουργεί ο καθένας.

Ποιος πιέζει για γρήγορους ρυθμούς, ποιος συνεπαίρνει τον χώρο, ποιος κρατά την ομάδα ενωμένη, ποιος ελέγχει τους αριθμούς; Η Challenge DISC δείχνει σε μία ανάλυση πώς κατανέμονται τα τέσσερα στυλ συμπεριφοράς στην ομάδα σας – και γιατί οι συναντήσεις σας εξελίσσονται όπως εξελίσσονται.

Οι προσκεκλημένοι δεν χρειάζονται λογαριασμό – αρκεί ένας σύνδεσμος
Τέσσερις συνάδελφοι σε ένα στρογγυλό τραπέζι, του οποίου η επιφάνεια είναι χωρισμένη σε τέσσερα πολύχρωμα τέταρτα.
28
Ερωτήσεις ανά άτομο
~6 λεπ.
ανά άτομο
2–8
Άτομα ανά Challenge
4 στυλ
σε μία ομαδική ανάλυση

Για ηγετικά στελέχη & επιχειρηματίες

Το ομαδικό workshop που είναι έτοιμο σε 20 λεπτά.

Χωρίς εταιρείες συμβούλων, χωρίς αίθουσες σεμιναρίων, χωρίς κοινό ραντεβού: Δημιουργείς τη Challenge, κάθε άτομο στην ομάδα κάνει το τεστ του όποτε το βολεύει – και συζητάτε την ανάλυση στην επόμενη συνάντηση. Το ομαδικό προφίλ δείχνει ποια στυλ διαθέτετε, ποια λείπουν και ποιοι φρενάρουν ο ένας τον άλλον.

  • 1Ένας λογαριασμός για εσένα – η ομάδα σου δεν χρειάζεται κανέναν, κάθε άτομο λαμβάνει έναν σύνδεσμο
  • 2Περιγραφές ρόλων με θετικό και υποστηρικτικό πνεύμα, που κάθε άτομο διαβάζει με ευχαρίστηση για τον εαυτό του
  • 3Ουδέτερη παρουσίαση ή με λειτουργία παιχνιδιού – για ομαδικές ημέρες ακόμη και με διακρίσεις
Ξεκίνα Team-Challenge

Ξεκίνα δωρεάν · η αναλυτική ομαδική ανάλυση είναι Premium

Τα τέσσερα στυλ που συγκρίνετε

Κάθε άτομο έχει και τα τέσσερα στοιχεία – απλώς σε διαφορετικό βαθμό. Η Challenge δείχνει ποιο στυλ βρίσκεται στο τιμόνι για τον καθένα και πώς συνδυάζονται τα στυλ στην ομάδα σας.

Κυριαρχία vs. Επιφυλακτικότητα

Αποτελέσματα, ρυθμός, ξεκάθαρες οδηγίες. Όποιος έχει υψηλή βαθμολογία εδώ, αποφασίζει πριν οι άλλοι προλάβουν να ταξινομήσουν τις επιλογές – και χρειάζεται κάποιον που ξέρει πότε να πατήσει φρένο.

Επιρροή vs. Αντικειμενικότητα

Ενθουσιασμός, πειθώ, προσέγγιση ανθρώπων. Τα άτομα με τη μεγαλύτερη επιρροή διαμορφώνουν το κλίμα – και μερικές φορές παρασύρουν ολόκληρη τη συνάντηση.

Σταθερότητα vs. Δυναμισμός

Αξιοπιστία, υπομονή, ομαδικό πνεύμα. Όποιος προηγείται εδώ, κρατά την ομάδα ενωμένη όταν τα πράγματα γίνονται ταραχώδη – και χρειάζεται χρόνο προετοιμασίας στις αλλαγές.

Ευσυνειδησία vs. Παρορμητικότητα

Ποιότητα, ακρίβεια, κανόνες. Τα πιο ευσυνείδητα άτομα της ομάδας σας βρίσκουν το λάθος πριν το προσέξει ο πελάτης – και θέλουν πλήρη δεδομένα πριν από κάθε απόφαση.

Παράδειγμα ανάλυσης

Μία ομάδα, τέσσερα στυλ, ένα γράφημα

Έτσι μοιάζει ο πυρήνας της ομαδικής σας ανάλυσης – εδώ με φανταστικά ονόματα.

Ενδεικτική απεικόνιση. Η δική σας ανάλυση χρησιμοποιεί τα πραγματικά σας ονόματα και αποτελέσματα.

Δευτέρα, 9 π.μ.

Η συνάντηση που εξελίσσεται πάντα με τον ίδιο τρόπο. Τώρα ξέρετε γιατί.

Η Jana ανοίγει τη συζήτηση με μια απόφαση πριν καν καθίσουν όλοι. Ο Malik έχει τρεις ιδέες και ένα χαμόγελο που συνεπαίρνει τους πάντες. Η Sarah ρωτά αν η ομάδα είναι εντάξει με αυτό. Και ο Jonas θέλει πρώτα να δει τους αριθμούς. Τέσσερα στυλ, ένα σενάριο – και κάθε εβδομάδα η ίδια τριβή.

Η Challenge DISC κάνει τη σύνθεση της ομάδας ορατή. Όχι για να αλλάξει κανείς, αλλά για να αξιοποιήσετε συνειδητά τους ρόλους: η Jana δίνει ώθηση, ο Malik εμπνέει, η Sarah ενώνει, ο Jonas διασφαλίζει.

  • Κατανομή των στυλ της ομάδας σας σε μία σελίδα
  • Περιγραφές ρόλων που κάθε άτομο αναγνωρίζει – διατυπωμένες με θετικό και υποστηρικτικό τρόπο
  • Συγκεκριμένες συμβουλές: Πώς να επικοινωνείτε καλύτερα μεταξύ σας

Όχι μόνο για το γραφείο

Τα στυλ συμπεριφοράς εκδηλώνονται οπουδήποτε οι άνθρωποι χρειάζεται να πετύχουν κάτι μαζί.

Ομάδες εργασίας

Η κλασική επιλογή. Μια ομάδα που γνωρίζει τα στυλ της, κατανέμει τα καθήκοντα βάσει δυνατών σημείων – και καταλαβαίνει γιατί ο ένας ξεκινά αμέσως ενώ η άλλη θέλει πρώτα να αποσαφηνίσει κάθε ερώτημα.

Ηγετικά στελέχη και ιδρυτές

Ποιος χρειάζεται σύντομες οδηγίες, ποιος πλαίσιο, ποιος ασφάλεια; Με το ομαδικό προφίλ καθοδηγείς κάθε άτομο με τον τρόπο που μπορεί να ανταποκριθεί καλύτερα.

Παρέες και σύλλογοι

Ποιος οργανώνει την εκδρομή του συλλόγου και ποιος ανατρέπει τα πάντα; Ακόμη και στον εθελοντισμό και στις παρέες υπάρχουν ρόλοι – και τριβές όταν δύο άτομα διεκδικούν τον ίδιο.

Οικογενειακές επιχειρήσεις

Όταν οικογένεια και επιχείρηση συμπίπτουν, τα στυλ μπερδεύονται διπλά. Η Challenge ξεκαθαρίζει τα πράγματα: έτσι συμπεριφέρεται κάθε άτομο – ανεξάρτητα από το ποιος είναι παιδί ποιου.

Σε τρία βήματα στην ανάλυση της ομάδας

Χωρίς εφαρμογή, χωρίς ραντεβού – κάθε άτομο κάνει το τεστ του όποτε του βολεύει.

1

Διάλεξε τεστ & κάλεσε

Διαλέξτε ένα από τα εννέα τεστ και πληκτρολογήστε τα ονόματα της ομάδας σας – κάθε άτομο παίρνει τον δικό του σύνδεσμο πρόσκλησης.

2

Κάθε άτομο κάνει το τεστ μόνο του

Όλοι απαντούν στις ίδιες ερωτήσεις, ειλικρινά και ανενόχλητα. Στον ζωντανό πίνακα βλέπετε ποιος τελείωσε ήδη – και ποιον περιμένετε ακόμη.

3

Ανακαλύψτε την κοινή ανάλυση

Μόλις τελειώσουν όλοι, συγκρίνουμε τα προφίλ σας: κοινά σημεία, αντιθέσεις, ρόλους – και στη λειτουργία παιχνιδιού τις διακρίσεις.

Ομάδες που γνωρίζουν τα στυλ τους

Από startups, τμήματα εταιρειών και μία οικογενειακή επιχείρηση.

Produktteam Nord

Ομάδα · 7 άτομα

Καλύτερο από κάθε ομαδικό workshop που έχουμε κλείσει ποτέ. Οι περιγραφές των ρόλων ήταν τόσο εύστοχες, που πλέον τις έχουμε βάλει στα ονόματα των προφίλ μας.

Katrin, Geschäftsführerin

Agency · 12 άτομα σε δύο Challenges

Ήξερα ότι κινούμαι πολύ γρήγορα. Δεν ήξερα ότι τρία άτομα από την ομάδα μου είχαν σταματήσει να κάνουν ερωτήσεις γι' αυτόν τον λόγο. Αυτό άλλαξε μετά την ανάλυση.

Tischlerei Weber & Söhne

Οικογενειακή επιχείρηση · 4 άτομα

Ο πατέρας κυρίαρχος, ο ένας γιος ευσυνείδητος, ο άλλος με επιρροή. Ακούγεται σαν κλισέ, αλλά ήταν γραμμένο ακριβώς έτσι – και ξαφνικά μπορέσαμε να το συζητήσουμε αντί να φωνάζουμε ο ένας στον άλλον.

Ένας διακόπτης, δύο διαθέσεις

Εσείς αποφασίζετε κατά τη δημιουργία: νηφάλιος καθρέφτης ή διαγωνισμός με χιούμορ.

Κλασικά

Τα προφίλ σας δίπλα δίπλα, ειλικρινά και χωρίς κρίση: τι έχετε κοινό, πού λειτουργείτε διαφορετικά – χωρίς νικητές και χωρίς κατατάξεις.

Λειτουργία παιχνιδιού

Με κατατάξεις και διακρίσεις για την ομάδα σας: ποιος παίρνει ποιον τίτλο; Κάθε άτομο λάμπει τουλάχιστον μία φορά – το υποσχόμαστε.

Δυναμό ενέργειας

Ben

Πιο όμοιο δίδυμο

Mia & Sam

Συχνές ερωτήσεις για τη Team-Challenge DISC

Από δύο έως οκτώ. Μεγαλύτερες ομάδες χωρίζονται απλώς σε περισσότερες Challenges – για παράδειγμα ανά τμήμα ή έργο.

Όχι. Μόνο το άτομο που δημιουργεί τη Challenge συνδέεται. Όλοι οι υπόλοιποι ανοίγουν τον προσωπικό τους σύνδεσμο – χωρίς εγγραφή, χωρίς εφαρμογή.

Μέσα στη Challenge ναι – αυτό είναι το νόημα μιας ομαδικής σύγκρισης. Τις απαντήσεις σε μεμονωμένες ερωτήσεις δεν τις βλέπει κανείς, και εκτός της ομάδας σας κανείς δεν έχει πρόσβαση. Όποιος προτιμά να κρατήσει το προφίλ του για τον εαυτό του, κάνει απλώς το τεστ ατομικά.

Τα τεστ, ο ζωντανός πίνακας και η σύγκριση των στυλ είναι δωρεάν. Η αναλυτική ομαδική ανάλυση με ρόλους, δίδυμα και συμβουλές ανήκει στο bejiji Premium – αρκεί μία πρόσβαση για όλη την ομάδα. Οι επτά ημέρες ξεκινούν από 1,95 € (με ΦΠΑ), στη συνέχεια 39,95 € κάθε 4 εβδομάδες, με δυνατότητα ακύρωσης ανά πάσα στιγμή.

Όχι. Κάθε ομάδα χρειάζεται και τα τέσσερα – ταχύτητα, ενθουσιασμό, αξιοπιστία και ακρίβεια. Η ανάλυση δεν κρίνει, περιγράφει. Κατατάξεις υπάρχουν μόνο αν ενεργοποιήσετε τη λειτουργία παιχνιδιού.

Ποιος βρίσκεται στο τιμόνι στην ομάδα σας;

Δημιουργήστε τη Team-Challenge, στείλτε τους συνδέσμους – και συζητήστε στην επόμενη συνάντηση όσα δεν θα είχατε συζητήσει ποτέ διαφορετικά.

Ξεκίνα δωρεάν · Οι συνάδελφοι δεν χρειάζονται λογαριασμό