Starf og áhugi · Challenge

Sex áttir. Hvert stefnir hver og einn?

Framkvæmd, skilningur, sköpun, hjálp, forysta og skipulag: Hver og einn hefur sinn áttavita. Challenge leggur nálar ykkar saman – og sýnir hvers vegna sömu verkefnin sitja alltaf eftir hjá teyminu og hvaða átt vantar hjá ykkur sem hópi.

Sex áhugasvið á mann, sem skýrt snið
Liðsáttaviti: Hvar liggur áherslan og hvaða átt er óskipuð?
Tilvalið fyrir teymi, frumkvöðlahópa – og fjölskyldur þar sem einhver stendur á tímamótum í námi eða starfi

Byrja Challenge Fyrir teymi og stjórnendur

Boðsgestir þurfa engan aðgang – einn hlekkur dugar

Fimm samstarfsfélagar standa í kringum stóran áttavita á gólfinu sem vísar fram á við.

48
Spurningar á mann: ~8 mín.
á mann: 2–8
manns í hverju Challenge: 6
áhugasvið

Fyrir hverja

Starf er liðsmál

Hvort sem er í fyrirtæki, frumkvöðlahópi eða við fjölskylduborðið: Hver hefur áhuga á hvaða átt ræður því hvaða verkefni hver vill helst vinna.

Vinnuteymi

Af hverju situr skráningin alltaf eftir? Vegna þess að enginn í teyminu hefur sterka tilhneigingu til skipulags. Liðsáttavitinn sýnir hvað þið viljið gera – og hverju þið þurfið að deila eða fá aðstoð við.

Frumkvöðlar og stjórnendur

Frumkvöðlateymi með þrjá skapara en engan sem skipuleggur? Áttavitinn sýnir það áður en fjárfestarnir taka eftir því. Og þegar verkefnum er úthlutað eftir áhuga leiðir þú fólk sem mætir með gleði.

Fjölskyldur með starfsspurningar

Dóttirin fyrir stúdentspróf, sonurinn í námi og foreldrarnir með sínar skoðanir: Öll taka áttavitann, öll sjá sína stefnu – og umræðan um framtíðarstarf verður í fyrsta sinn samanburður í stað deilna.

Vinahópar á tímamótum

Um tvítugt, fertugt, uppsögn eða nýtt upphaf: Þegar vinir ræða starf ræða þeir áttir. Hér fær hver og einn sína – og þið sjáið hver bætir hver annan upp.

Fimm samstarfsfélagar standa í kringum töflu með litríkum miðum.

Frumkvöðlateymi

Þrír skaparar, ekkert skipulag. Áttavitinn sá það fyrst.

Þrír vinir stofna app. Hugmyndirnar flæða, hönnunin er falleg, viðskiptavinirnir ánægðir – og reikningarnir liggja mánuðum saman í möppu sem heitir „seinna“. Starfsáttavita-Challenge sýnir á mynd af hverju: Allir þrír stefna að sköpun og forystu, en enginn að skipulagi.

Niðurstaðan verður ekki ásökun heldur áætlun: Hver vill helst taka að sér hvað, hverju deilið þið – og á hvaða sviði þurfið þið að fá styrk.

Sex áttir á mann, skýrt sem snið
Liðsáttaviti: Áherslur, eyður og viðbætur
Raunhæf verkaskipting í stað tilfinningar

Áttirnar sex sem þið berið saman

Hver og einn hefur allar sex – en í mismiklum mæli. Challenge sýnir hvaða áttir eru sterkastar hjá hverjum og hvernig áttir hópsins leggjast saman.

Verklegt-tæknilegt (Framkvæmd)

Byggja, gera við og sjá hvað hefur áunnist. Manneskjan sem skrúfar hilluna saman á meðan hin eru enn að leita að leiðbeiningunum.

Rannsakandi-greinandi (Skilningur)

Spyrja spurninga, safna gögnum og finna tengsl. Sá sem stendur sterkt hér vill fyrst skilja og síðan framkvæma.

Listrænt-skapandi (Sköpun)

Skapa eitthvað nýtt, móta og fá hugmyndir. Skapararnir ykkar koma með ferskleika – og þurfa rými fyrir hann.

Félagslegt-styðjandi (Hjálp)

Fylgja fólki, útskýra og styrkja. Manneskjan sem tekur eftir þegar einhver í teyminu nær ekki lengur að fylgja.

Framtakssamt-sannfærandi (Forysta)

Sannfæra, taka ákvarðanir og leiða. Sá sem skorar hátt hér selur hugmyndina ykkar – inn á við og út á við.

Reglufast-kerfisbundið (Skipulag)

Uppbygging, áreiðanleiki og regla í kerfinu. Sú átt sem oftast vantar í frumkvöðlateymi – og kostar mest þegar hún vantar.

Dæmi um niðurstöðu

Liðsáttaviti í einni svipmynd

Svona lítur kjarninn í niðurstöðunni ykkar út – með tilbúnum nöfnum og fjórum af sex áttum.

Dæmigerð framsetning. Niðurstaðan ykkar notar raunveruleg nöfn og svör.

Fyrir frumkvöðla og stjórnendur

Úthlutaðu verkefnum eftir áhuga – ekki af handahófi.

Fólk vinnur gjarnan það sem passar við stefnu þess – og frestar því sem stríðir gegn henni. Liðsáttavitinn sýnir þér á einni mynd hvaða áttir teymið þitt hefur með sér, hvar allir troðast um sama svið og hvaða verkefni situr því stöðugt eftir. Fyrir nýráðningar er þetta starfslýsingin sem þið þurfið í raun.

1Einn aðgangur fyrir þig – teymið þitt fær hlekki, enga skráningu
2Liðsáttaviti með áherslum og eyðum, sett fram af virðingu
3Tilvalið fyrir frumkvöðlateymi, endurskipulagningu og móttöku nýliða

Byrja Team-Challenge

Byrja ókeypis · ítarleg liðsgreining er Premium

Liðsstjóri sýnir teyminu sínu töflu með fjórum litríkum súlum.

Í þremur skrefum að hópgreiningu

Ekkert smáforrit, enginn tímapunktur – hver og einn tekur prófið sitt þegar það hentar.

Veldu próf og bjóddu til

Veljið eitt af níu prófunum og skráið nöfn hópsins ykkar – hver og einn fær sinn eigin boðshlekk.

Hver og einn tekur prófið fyrir sig

Allir svara sömu spurningum, heiðarlega og í ró. Á beinu töflunni sjáið þið hver er þegar búinn – og eftir hverjum þið bíðið enn.

Uppgötvið sameiginlegu greininguna

Um leið og allir eru búnir berum við saman prófílana ykkar: sameiginleg atriði, andstæður, hlutverk – og viðurkenningarnar í leikham.

Teymi og fjölskyldur með áttavita

Þrjár raddir, þrjár áttir.

Sam, Ida & Noah

Frumkvöðlateymi · 3 manns

Eftir Challenge réðum við einhvern til að sjá um skipulagið. Hljómar einfalt – en líklega bjargaði það fyrsta árinu okkar.

Fjölskylda Sommer

Fjölskylda · foreldrar og dóttir fyrir stúdentspróf

Dóttur okkar langar að hjálpa, en okkur báðum að skilja. Við höfðum lagt til rannsóknarstörf í mörg ár. Nú tölum við um það sem hentar henni.

Söludeild Suður

Teymi · 8 manns

Átta manns, allir mjög sterkir í forystu. Það útskýrir fundina okkar. Nú höfum við reglu: Sá sem vill skipuleggja má gera það – og fær það metið.

Algengar spurningar um Starfsáttavita-Challenge

Kjarnann í Starfsáttavitanum: 48 spurningar um áhuga, um átta mínútur. Úr því verður snið fyrir hverja manneskju yfir sex áttir. Ítarlegri einingarnar í Solo-áttavitanum (vinnulag, gildi og starfssvið) standa síðan hverjum og einum opnar.

Frá tveimur upp í átta. Stærri teymi geta skipt sér í fleiri Challenge – til dæmis eftir deild eða verkefni.

Nei. Aðeins sá sem býr til Challenge skráir sig inn. Allir aðrir opna sinn persónulega hlekk – án skráningar og án apps.

Prófin, Live-Board og samanburður á áttum eru ókeypis. Ítarlega liðsgreiningin með áherslum, eyðum og verkaskiptingu fylgir bejiji Premium – einn aðgangur fyrir allan hópinn dugar. Sjö dagar byrja á 1,95 € (með VSK), síðan 39,95 € á fjögurra vikna fresti, hægt að segja upp hvenær sem er.

Nei. Challenge sýnir áhugasvið, ekki hæfni. Hún lýsir því sem hver og einn vill gjarnan gera – og hjálpar ykkur að skipta verkefnum þannig að þau passi fólkinu. Ákvarðanirnar eru áfram ykkar.