Test tal-personalità

Liema xogħol tabilħaqq jaqbel miegħek?

Mhux kull xogħol li taf tagħmel tajjeb huwa xogħol li tħobb tagħmel. It-test tal-karriera RIASEC jurik liema sitt direzzjonijiet ta' interess jimbuttawk — u f'liema tip ta' xogħol twarrad minflok biss taħdem.

  • Il-profil personali tiegħek tal-interessi fuq is-sitt direzzjonijiet RIASEC kollha
  • Ċarezza dwar liema attivitajiet jagħtuk enerġija — u liema jisirquhielek
  • Pjan ta' azzjoni konkret għall-għażla tal-karriera, riorjentazzjoni jew il-pass li jmiss fil-karriera
48
mistoqsijiet immirati
~10 min.
Tul tat-test
6 Direzzjonijiet
profil sħiħ tal-interessi
28
Lingwa

Tafha din?

Bejn “Ma nafx x'irrid” u “Naf eżatt x'MA rridx aktar” spiss tonqos biss mappa. Hawn hi.

Il-Ħadd filgħaxija, u l-istonku jingħaqad

Mhux għax ix-xogħol tiegħek huwa terribbli. Huwa biss … okay. U “okay” fit-tul huwa kompromess għali b'mod sorprendenti — imħallas f'ħin ta' ħajja.

30 tab b'reklami tax-xogħol, żero laqta fl-istonku

Tiskrollja minn titli tax-xogħol bħal minn menù barrani. Il-problema mhijiex l-offerta — sempliċiment għadek ma tafx l-ordni tiegħek stess.

Int tabilħaqq tajjeb fih. Biss ma jinteressak xejn.

Li taf u li trid huma żewġ pari xkatli differenti. Min jiddeċiedi biss skont it-talent, malajr jispiċċa f'karriera li fuq il-karta tleqq u minn ġewwa tħossha vojta.

“U int, fejn tara ruħek fi ħames snin?”

Kemm jekk għażla tal-istudju, dħul fix-xogħol jew riorjentazzjoni f'40 sena: il-mistoqsija ddejqek biss sakemm tonqsok il-bażi għal tweġiba. L-interessi tiegħek huma propju din il-bażi.

Is-sitt direzzjonijiet ta' interess f'daqqa t'għajn

Skont il-mudell RIASEC, l-interess tal-karriera tiegħek jinbena minn sitt direzzjonijiet. Ħadd mhu waħda biss minnhom — ir-riżultat tiegħek juri t-taħlita sħiħa u liema direzzjonijiet fik jagħtu t-ton.

Prattiku-tekniku (Dak li Jagħmel)

Tqabbad, tibni, issewwi, tkun barra. Dawk li jagħmlu jridu jaraw fi tmiem il-jum x'lestew — fil-bżonn bit-trab taħt id-dwiefer.

Riċerkatur-analitiku (Dak li Jaħseb)

Tifhem, tanalizza, issolvi l-ħaġa moħġaġa. Dawk li jaħsbu jistaqsu l-mistoqsijiet li kulħadd ieħor jaqbeż — u ma jistrieħux, sakemm jiġi ċċarat il-għaliex.

Artistiku-kreattiv (Dak li Joħloq)

Tfassal, tesprimi, toħloq xi ħaġa ġdida. Dawk li joħolqu jeħtieġu spazju liberu minflok skema fissa — ir-rutina tħossha għalihom bħal ċiklu bla tarf fit-Tnejn filgħodu.

Soċjali-ta' appoġġ (Dak li Jgħin)

Tappoġġja, tispjega, tressaq lin-nies 'il quddiem. Dawk li jgħinu jiċċarġjaw meta x-xogħol tagħhom jasal għand xi ħadd — grazzi sinċier jiżen aktar minn kull ċifra.

Intraprenditorjali-persważiv (L-Intraprenditur)

Tikkonvinċi, tmexxi, tqabbad l-affarijiet jitħarrku. L-intraprendituri jaraw opportunitajiet kullimkien — u jippreferu jitilgħu huma stess fuq il-palk minflok jaraw mill-aħħar filliera.

Ordnat-strutturat (L-Organizzatur)

Tistruttura, tippjana, iżżomm il-magna miexja. L-organizzaturi jagħmlu mill-kaos sistemi — u huma r-raġuni għaliex il-proġetti tabilħaqq jitlestew.

Hekk jidher ir-riżultat tiegħek

M'għandekx għalfejn tixtri l-qattus fil-borża: ara minn qabel riżultat ta' eżempju veru — bi profil sħiħ tal-interessi, analiżi dettaljata u pjan ta' azzjoni. Propju b'din il-fond tirċievi wkoll tiegħek.

  • Il-profil tal-interessi fuq is-sitt direzzjonijiet kollha bħala grafika ċara
  • Analiżi dettaljati tad-direzzjonijiet individwali — b'eżempji mill-ħajja ta' kuljum u pariri
  • Saħħiet, oqsma ta' tkabbir u pjan ta' azzjoni bi prijoritajiet flimkien ma' pjan ta' 7 ijiem
  • Profili tal-kuntest għax-xogħol, ir-relazzjonijiet u l-ħarsa lejk innifsek
Iftaħ ir-riżultat ta' eżempju

Jiftaħ profil ta' eżempju veru u anonimizzat.

X'tirċievi

Mhux konsulenza tal-karriera tas-soltu, imma rapport li bih tista' tieħu deċiżjonijiet.

Il-profil sħiħ tiegħek tal-interessi

Is-sitt direzzjonijiet RIASEC kollha bil-grad tagħhom — biex tara x'tabilħaqq jimbuttak, u mhux biss dak li b'kumbinazzjoni qed tagħmel bħalissa.

Rapport tar-riżultat dettaljat

Kull direzzjoni spjegata b'mod komprensibbli, b'eżempji mill-ħajja ta' kuljum, saħħiet u oqsma ta' tkabbir — flimkien ma' profili tal-kuntest għax-xogħol, ir-relazzjonijiet u int innifsek.

Pjan ta' azzjoni għall-pass li jmiss

Rakkomandazzjonijiet bi prijoritajiet, pjan ta' 7 ijiem u mistoqsijiet ta' riflessjoni — biex minn “interessanti” isir ukoll “implimentat”.

PDF biex iżżomm u taqsam

Ir-riżultat tiegħek bħala PDF iddisinjat b'mod nadif — għat-tħejjija ta' applikazzjoni, il-laqgħa ta' konsulenza jew il-kexxun bl-affarijiet tabilħaqq importanti.

Fi tliet passi għall-profil tiegħek

1

Wieġeb il-mistoqsijiet

48 dikjarazzjoni dwar attivitajiet u preferenzi, skala ta' 7 livelli. L-ebda ħsieb żejjed meħtieġ — l-ewwel impuls tiegħek ġeneralment huwa l-aktar sinċier.

2

Aħna nevalwaw

Aħna nanalizzaw il-mudell tat-tweġibiet tiegħek fuq is-sitt direzzjonijiet ta' interess kollha u noħolqu minnu l-profil personali tiegħek — f'inqas minn minuta.

3

Agħraf id-direzzjoni u ibda

Tara liema direzzjonijiet iżommuk — u bl-analiżi fil-fond tirċievi r-rapport, il-pjan ta' azzjoni u l-pjan ta' 7 ijiem magħhom.

Xjentifikament fundat: il-mudell RIASEC

It-test huwa bbażat fuq il-mudell RIASEC tal-psikologu John Holland — wieħed mill-aktar mudelli mistħarrġa bir-reqqa fil-psikoloġija tal-karriera. L-idea ċentrali tiegħu: is-sodisfazzjon fix-xogħol jitwieled meta l-interessi tiegħek u l-ambjent tax-xogħol tiegħek jaqblu. Skont l-istess sitt direzzjonijiet jaħdmu s-servizzi ta' konsulenza tal-karriera madwar id-dinja, u l-bażi tad-data kbira Amerikana tal-professjonijiet O*NET tikklassifika eluf ta' professjonijiet skont propju din l-iskema.

Bħala bażi tal-kostrutt, it-test tagħna joqrob lejn l-O*NET Interest Profiler u jiġbor b'48 dikjarazzjoni fuq skala ta' 7 livelli l-grad tas-sitt direzzjonijiet kollha. Għalhekk ma tirċevix kaxxa waħda, imma l-mudell sħiħ tal-interessi tiegħek — għax bejn “soċjali b'togħma kreattiva” u “soċjali b'talent għall-organizzazzjoni” hemm dinjiet fil-ħajja professjonali ta' kuljum.

Mas-sinċerità tappartjeni: test tal-interessi ma jieħux deċiżjonijiet minflokok u ma jissostitwixxi l-ebda konsulenza personali tal-karriera. Jagħtik il-mappa — liema triq tieħu, tibqa' tiegħek.

Mistoqsijiet frekwenti

Madwar 10 minuti għal 48 mistoqsija. Ħu mument kwiet — din hija dwar id-direzzjoni professjonali tiegħek, mhux dwar highscore.

It-test tal-karriera tagħmlu bla ħlas — l-48 mistoqsija kollha — u tara mill-ewwel it-tqegħid ġenerali tiegħek. L-analiżi fil-fond sħiħa b'rapport dettaljat, pjan ta' azzjoni u PDF tiftaħha bl-aċċess ta' 7 ijiem għal €1.95 — imbagħad €39.95 kull 4 ġimgħat, tista' tikkanċella meta trid.

Il-mudell RIASEC huwa fost l-aktar approċċi stabbiliti fil-psikoloġija tal-karriera, u 48 mistoqsija fuq is-sitt direzzjonijiet kollha huma bażi ta' kejl soda. L-aktar ingredjent importanti xorta tibqa' int: wieġeb skont dak li tabilħaqq jiġbdek — mhux skont dak li jidher tajjeb fis-CV.

Jgħidlek xi ħaġa aħjar: skont liema kriterji għandek tfittex. Minflok titlu wieħed ta' xogħol, tirċievi l-mudell tal-interessi tiegħek flimkien ma' indikazzjonijiet konkreti dwar liema oqsma ta' attività u ambjenti tax-xogħol jaqblu miegħu. B'hekk tikklassifika kull reklam tax-xogħol f'sekondi int stess.

Propju mbagħad. Ħafna jinnutaw biss wara snin fix-xogħol li dak iż-żmien iddeċidew skont il-paga, il-kumbinazzjoni jew l-aspettattivi tal-oħrajn. Il-profil tiegħek jurik jekk ix-xogħol attwali tiegħek jaqbilx mal-interessi tiegħek — jew liema dawra għadha tonqsu.

Iva. Tista' tagħmel it-test mingħajr kont, u r-riżultat tiegħek jinkiseb biss permezz tal-link personali tiegħek. Jekk il-kap tiegħek isirx jaf, tiddeċiedi int biss.

Is-CV tiegħek jaf l-istazzjonijiet tiegħek. Il-profil tal-interessi tiegħek jaf id-direzzjoni tiegħek.

Skopri f'~10 minuti liema xogħol tabilħaqq jaqbel miegħek — bi profil RIASEC sħiħ, analiżi sinċiera u pjan għall-pass li jmiss.

Ibda bla ħlas · Mingħajr kont · ~10 minuti