Osebnost · Izziv

Temeljit test. Za tiste, ki želijo vedeti zares.

100 vprašanj na osebo, štiri dimenzije, značaj z imenom – nato pa pogled na celotno skupino: Kateri tipi sedijo za vašo mizo, kdo koga dopolnjuje in kje si dva želita popolnoma isto, pa se kljub temu ne razumeta?

Začni izziv Komu koristi

Povabljenci ne potrebujejo računa – dovolj je ena povezava

Štirje prijatelji držijo kartice z različnimi simboli in se med smehom primerjajo.

100
vprašanj na osebo: ~13 min
na osebo: 2–8
oseb na izziv: 16 tipov
z imenom in značajem

Pet sodelavcev stoji ob beli tabli z barvitimi listki.

Predstavljajte si

Štirje sodelavci, štirje značaji, eno spoznanje.

Nils se ima za kaotičnega člana ekipe – dokler ga analiza ne opiše kot »Organizatorja«, z izrazito prednostjo pri strukturi. Ayla, ki vedno poskrbi za vse, je »Gostiteljica«. In tista dva, ki se nenehno prepirata, se v treh od štirih dimenzij skoraj popolnoma strinjata.

Osebnostni izziv za vsako osebo pripravi značaj z imenom, sliko in navodili za uporabo – nato pa še primerjavo, ki pokaže, kako vaši značaji sodelujejo.

Vsaka oseba dobi svoj podroben rezultat
Skupna analiza vaše tipe bere skupaj: dopolnjevanja, trenja, dvojice
Iskreno, ker vsaka oseba odgovarja sama

Štiri dimenzije, iz katerih nastane vaš značaj

Vsaka oseba se uvrsti na štiri osi. Iz kombinacije nastane njen tip – iz vseh tipov skupaj pa slika vaše skupine.

Ekstravertiranost vs. Introvertiranost

Od kod prihaja vaša energija – iz družbe ali iz miru, ki sledi? Primerjava pokaže, kdo v vaši skupini vodi pogovor in kdo ga poglobi.

Zaznavanje vs. Intuicija

Dejstva in podrobnosti ali vzorci in možnosti? Tu se pokaže, ali govorite o istem projektu – ali samo uporabljate isto besedo.

Razum vs. Čustva

Odločate po argumentih ali po vplivu na ljudi? Dve osebi z nasprotnima izrazoma sta najboljše ravnotežje, ki ga lahko ima skupina.

Struktura vs. Prožnost

Načrt ali prostor za manevriranje? Kdo v vaši skupini določi rok in kdo si ga razlaga ustvarjalno, bo odtlej črno na belem.

To je najtemeljitejši test na bejiji – z 20 vidiki v ozadju štirih dimenzij. Za hiter začetek je na voljo izziv 16 osebnostnih tipov s 60 vprašanji.

Komu se splača temeljita različica

Ko hiter pregled ni dovolj – ker se res dobro poznate, pa imate še vedno vprašanja.

Prijateljem, ki se poznajo že leta

Že zdavnaj ste si pripisali tipe. Izziv preveri, ali oznake držijo – in pokaže plati, ki jih v vsakdanjem življenju nikoli ne opazite.

Parom

Dva značaja z imenom, dve navodili za uporabo, ena primerjava. Zveni trezno, a je to najtoplejši večer za odnos, kar ste jih imeli v zadnjem času.

Družinam

Zakaj mama načrtuje vse, oče pa nič? Primerjava tipov iz družinskih klišejev naredi pošteno sliko – z močnimi stranmi za vsako osebo.

Vodjem in ustanoviteljem

Ekipa samih strategov potrebuje gostitelja. Ko poznate tipe v ekipi, vloge zasedete bolj premišljeno – in razumete, zakaj nekatere naloge vedno ostanejo nedokončane.

Tako se bere vaša skupina

Primer z izmišljenimi imeni: trije prijatelji, štiri dimenzije – in spoznanje, zakaj lahko dva tako dobro načrtujeta, tretji pa raje improvizira.

Primer prikaza. Vaša analiza uporablja vaša prava imena in rezultate.

V treh korakih do skupinskega vrednotenja

Brez aplikacije, brez dogovarjanja – vsaka oseba opravi svoj test, kadar ji ustreza.

Izberi test in povabi

Izberite enega od devetih testov in vtipkajte imena svoje skupine – vsaka oseba dobi svojo povezavo za povabilo.

Vsaka oseba testira zase

Vsi odgovarjajo na ista vprašanja, iskreno in nemoteno. Na tabli v živo vidite, kdo je že končal – in na koga še čakate.

Odkrijte skupno vrednotenje

Ko so vsi končali, primerjamo vaše profile: podobnosti, nasprotja, vloge – in v igralnem načinu nagrade.

Za podjetja

Kdor pozna tipe, pravilno razporedi vloge.

Ekipa, ki pozna svoje značaje, se manj prepira o slogu in bolj o vsebini. Osebnostni izziv vsaki osebi da podroben profil – tebi kot vodji pa sliko, katere moči so v prostoru in katere manjkajo.

1En dostop za celotno skupino – sodelavci ne potrebujejo računa
2Rezultati z imeni in značajem namesto črkovnih kod – vsaka oseba se prepozna
3Spodbudna analiza: najprej močne strani, brez lestvice

Začni ekipni izziv

Začni brezplačno · podrobna skupinska analiza je Premium

Vodja ekipe svoji ekipi kaže tablo s štirimi barvitimi stolpci.

Kaj pravijo skupine pozneje

Trije odzivi, tri konstelacije.

Ayla, Nils & Tom

Prijatelji · študentska leta

Deset let smo se napačno razvrščali. Primerjava je to pokazala v enem grafu – večer zatem pa je bil najboljši po študiju.

Ustanoviteljska ekipa Fahrradbox

Ekipa · 3 osebe

Trije ustanovitelji, trije strategi – in nihče, ki bi želel biti gostitelj. To je pojasnilo, zakaj so naši pogovori s strankami tako zatikali. Nato smo za to zaposlili nekoga.

Družina Brandt

Družina · 5 oseb

S hčerko sva skoraj isti tip. To je bolj presenetilo njo kot mene – obema pa je pojasnilo nekaj tem za prepire.

Pogosta vprašanja o osebnostnem izzivu

Oba vodita do enega od 16 značajev. Ta izziv uporablja najtemeljitejši test na bejiji: 100 vprašanj in 20 vidikov v ozadju štirih dimenzij – za profil, ki pokaže tudi drobne razlike. Izziv 16 osebnostnih tipov je hiter začetek s 60 vprašanji.

Od dve do osem. Idealno za pare, družine, skupine prijateljev in ekipe – če vas je več kot osem, se preprosto razdelite na dva izziva.

Ne. Prijavi se le oseba, ki ustvari izziv. Vsi drugi odprejo svojo osebno povezavo – brez registracije in brez aplikacije.

Live-Board in primerjava vaših tipov sta brezplačna. Podrobni profili posameznikov in skupna poglobljena analiza spadajo v bejiji Premium – en dostop za celotno skupino je dovolj. Sedem dni začnete pri 1,95 € (z DDV), nato 39,95 € vsake 4 tedne, odpoveste lahko kadar koli.

Test traja približno 13 minut na osebo – in ni ga treba reševati hkrati. Vsaka oseba odpre svojo povezavo, ko ji ustreza; tabla pokaže, kdo je že končal. Analiza se začne, ko konča zadnja oseba.