Produktteam Nord
Команда · 7 осіб
Краще за будь-який командний воркшоп, який ми коли-небудь замовляли. Описи ролей були настільки влучними, що тепер вони стоять у назвах наших профілів.
Особистість · Командний виклик
Чотири стилі. Одна команда. Нарешті зрозуміло, хто як влаштований.
Хто задає темп, хто запалює всіх довкола, хто тримає все вкупі, а хто перевіряє цифри? Виклик DISC в одному аналізі показує, як чотири стилі поведінки розподіляються у вашій команді — і чому ваші зустрічі проходять саме так, як вони проходять.
Запрошеним не потрібен обліковий запис — достатньо посилання
- 28
- запитань на людину
- ~6 хв.
- на людину
- 2–8
- осіб у виклику
- 4 стилі
- в одному командному аналізі
Для керівників та підприємців
Командний воркшоп, готовий за 20 хвилин.
Жодної агенції, жодного конференц-залу, жодної спільної дати в календарі: ти створюєш виклик, кожен у команді проходить свій тест, коли зручно, — а аналіз ви обговорюєте на наступній зустрічі. Профіль команди показує, які стилі у вас є, яких бракує і хто гальмує одне одного.
- 1Один обліковий запис для тебе — твоїй команді він не потрібен, кожен отримує власне посилання
- 2Описи ролей, сповнені поваги, які кожен залюбки прочитає про себе
- 3Нейтральний формат або з ігровим режимом — для командних днів також із відзнаками
Почати командний виклик
Почати безкоштовно · докладний командний аналіз доступний у Premium
Чотири стилі, які ви порівнюєте
Кожна людина має всі чотири складові — лише різною мірою. Виклик показує, який стиль у кого за кермом і як стилі поєднуються у вашій команді.
Домінантність vs. Стриманість
Результати, темп, чіткі вказівки. Той, у кого цей показник високий, ухвалює рішення ще до того, як інші розібралися з варіантами, — і потребує поруч того, хто вміє вчасно натиснути на гальма.
Впливовість vs. Діловитість
Надихати, переконувати, приваблювати людей. Ваші найвпливовіші люди створюють атмосферу — а часом і захоплюють усю зустріч.
Сталість vs. Динамічність
Надійність, терпіння, командний дух. Той, хто тут попереду, тримає вас вкупі, коли все стає метушливим, — і потребує часу, щоб підготуватися до змін.
Сумлінність vs. Імпульсивність
Якість, точність, правила. Ваші найсумлінніші люди знайдуть помилку ще до того, як її помітить клієнт, — і прагнуть бачити всі дані перед ухваленням рішення.
Приклад аналізу
Одна команда, чотири стилі, один графік
Ось як виглядає основа вашого командного аналізу — із вигаданими іменами.
Зразок для ілюстрації. Ваш аналіз використовуватиме ваші справжні імена та результати.
Понеділок, 9:00
Зустріч, яка завжди проходить однаково. Тепер ви знаєте чому.
Jana озвучує рішення ще до того, як усі встигли сісти. Malik має три ідеї й усмішку, яка запалює всіх навколо. Sarah запитує, чи команді з цим комфортно. А Jonas спершу хоче побачити цифри. Чотири стилі, один сценарій — і щотижня те саме тертя.
Виклик DISC робить цей розподіл очевидним. Не для того, щоб когось змінити, а щоб ви свідомо використовували ці ролі: Jana рухає вперед, Malik запалює, Sarah об’єднує, Jonas страхує.
- Розподіл стилів вашої команди на одній сторінці
- Описи ролей, у яких кожен упізнає себе — сформульовані з повагою
- Конкретні підказки: як вам найкраще спілкуватися одне з одним
Не лише для офісу
Стилі поведінки проявляються всюди, де людям потрібно робити щось разом.
Робочі команди
Класика. Команда, яка знає свої стилі, розподіляє завдання за сильними сторонами — і розуміє, чому один одразу береться до справи, а інша спершу з’ясовує всі запитання.
Керівники та засновники
Кому потрібні короткі вказівки, кому — контекст, а кому — відчуття впевненості? З профілем команди ти керуєш кожною людиною так, як вона найкраще це сприймає.
Коло друзів і клуби
Хто організовує спільну поїздку, а хто все перевертає догори дриґом? У волонтерстві та колі друзів також є свої ролі — і тертя, коли двоє претендують на одну й ту саму.
Сімейний бізнес
Коли родина й бізнес єдині, стилі переплітаються подвійно. Виклик усе чітко розмежовує: ось як поводиться кожна людина — незалежно від того, хто чия дитина.
До групового результату за три кроки
Жодного застосунку, жодних домовленостей — кожен проходить свій тест, коли зручно.
1
Обрати тест і запросити
Оберіть один із дев’яти тестів і впишіть імена своєї групи — кожен отримає власне посилання-запрошення.
2
Кожен проходить тест сам
Усі відповідають на ті самі запитання, чесно й без завад. На дошці наживо ви бачите, хто вже завершив — і на кого ще чекаєте.
3
Відкрити спільний аналіз
Щойно всі завершать, ми порівняємо ваші профілі: спільне, контрасти, ролі — а в ігровому режимі ще й відзнаки.
Команди, які знають свої стилі
Зі стартапів, відділів та сімейного бізнесу.
Katrin, Geschäftsführerin
Агенція · 12 осіб у двох викликах
Я знала, що я занадто швидка. Але я не знала, що троє моїх людей через це перестали ставити запитання. Після аналізу все змінилося.
Tischlerei Weber & Söhne
Сімейний бізнес · 4 особи
Батько — домінантний, один син — сумлінний, інший — впливовий. Звучить як кліше, але було написано саме так — і раптом ми змогли поговорити про це замість того, щоб кричати одне на одного.
Один перемикач, два настрої
Ви вирішуєте під час створення: тверезе дзеркало чи змагання з усмішкою.
Класичний
Ваші профілі поруч, чесно й без оцінок: що у вас спільного, де ви різні — без переможців і без рейтингів.
Ігровий режим
З рейтингами й відзнаками для вашої групи: хто здобуде який титул? Кожен блисне щонайменше раз — обіцяємо.
Згусток енергії
Бен
Найсхожіша пара
Мія та Сем
Поширені запитання про командний виклик DISC
Від двох до восьми. Більші команди просто діляться на кілька викликів — наприклад, за відділами чи проєктами.
Ні. Входить лише той, хто створює виклик. Усі інші просто відкривають своє персональне посилання — без реєстрації, без застосунку.
У межах виклику — так, у цьому й суть командного порівняння. Відповідей на окремі запитання не бачить ніхто, а за межами вашої групи доступу немає ні в кого. Якщо хтось хоче зберегти свій профіль лише для себе, можна просто пройти тест соло.
Тести, дошка наживо й порівняння стилів безкоштовні. Докладний командний аналіз із ролями, парами й порадами належить до bejiji Premium — достатньо одного доступу на всю групу. Сім днів починаються від 1,95 € (з ПДВ), далі 39,95 € кожні 4 тижні, скасування в будь-який момент.
Ні. Кожній команді потрібні всі чотири — темп, натхнення, надійність і точність. Аналіз не оцінює, а описує. Рейтинги з’являються тільки тоді, коли ви вмикаєте ігровий режим.
Інші виклики для вашої команди
Хто у вас за кермом?
Створіть командний виклик, надішліть посилання — і обговоріть на наступній зустрічі те, про що інакше ніколи б не заговорили.
Почати безкоштовно · Колегам не потрібен обліковий запис