Продуктов отбор Север
Отбор · 7 души
По-добро от всеки отборен семинар, който сме поръчвали. Описанията на ролите бяха толкова точни, че сега стоят в имената на профилите ни.
Личност · Отборно предизвикателство
Четири стила. Един отбор. Най-после ясно кой какъв е.
Кой задава темпото, кой увлича всички, кой държи нещата заедно, кой проверява числата? DISC предизвикателството показва в един анализ как са разпределени четирите поведенчески стила във вашия отбор – и защо срещите ви протичат така, както протичат.
Поканените не се нуждаят от акаунт – една връзка стига
- 28
- въпроса на човек
- ~6 мин.
- на човек
- 2–8
- души на предизвикателство
- 4 стила
- в един отборен анализ
За ръководители и предприемачи
Отборният семинар, готов за 20 минути.
Без агенция, без семинарна зала, без час, в който всички да са свободни: създаваш предизвикателството, всеки човек от отбора прави теста, когато му е удобно – и обсъждате анализа на следващата среща. Отборният профил показва какви стилове имате, кои липсват и кой спира другите.
- 1Един акаунт за теб – отборът ти не се нуждае от такъв, всеки получава връзка
- 2Уважителни описания на роли, които всеки с удоволствие чете за себе си
- 3Неутрално или с игрови режим – за отборни дни и с награди
Стартирай отборното предизвикателство
Започни безплатно · подробният отборен анализ е Premium
Четирите стила, които сравнявате
Всеки човек има и четирите дяла – само че в различна степен. Предизвикателството показва кой стил е начело при кого и как стиловете се съчетават във вашия отбор.
Доминантност срещу сдържаност
Резултати, темпо, ясни указания. Който е с висок резултат тук, взема решения, преди другите да са подредили възможностите – и има нужда от човек, който знае кога да натисне спирачката.
Влияние срещу деловитост
Да вдъхновяваш, убеждаваш, печелиш хора. Най-влиятелните ви хора носят настроението – а понякога и самата среща в друга посока.
Устойчивост срещу динамичност
Надеждност, търпение, екипно усещане. Който е напред тук, ви държи заедно, когато стане напрегнато – и има нужда от време за промени.
Добросъвестност срещу импулсивност
Качество, точност, правила. Най-добросъвестните ви хора откриват грешката, преди клиентът да я открие – и искат да видят данните преди решението.
Примерен анализ
Един отбор, четири стила, една графика
Ето как изглежда същината на вашия отборен анализ – с измислени имена.
Примерно представяне. Вашият анализ използва истинските ви имена и резултати.
Понеделник, 9 часа
Срещата, която винаги протича по един и същи начин. Сега знаете защо.
Jana започва с решение, преди всички да са седнали. Malik има три идеи и усмивка, която увлича всички. Sarah пита дали отборът ще се справи с това. А Jonas първо иска да види числата. Четири стила, един сценарий – и едно и също напрежение всяка седмица.
DISC предизвикателството прави разпределението видимо. Не за да променяте някого, а за да използвате ролите съзнателно: Jana движи, Malik печели хората, Sarah държи, Jonas осигурява сигурност.
- Разпределение на стиловете във вашия отбор на една страница
- Описания на ролите, в които всеки се разпознава – с уважение
- Конкретни насоки: как най-добре да общувате помежду си
Не е само за офиса
Поведенческите стилове се проявяват навсякъде, където хората трябва да постигнат нещо заедно.
Работни отбори
Класиката. Отбор, който познава стиловете си, разпределя задачите според силните страни – и разбира защо един започва веднага, а друг първо изяснява всички въпроси.
Шефове и основатели
Кой има нужда от кратки указания, кой от контекст, кой от сигурност? С отборния профил водиш всеки човек по начин, който може да приеме.
Приятели и сдружения
Кой организира пътуването на сдружението и кой преобръща всичко? И доброволците, и приятелските групи имат роли – и напрежение, когато двама искат една и съща.
Семейни фирми
Когато семейството и фирмата са едно, стиловете се смесват двойно. Предизвикателството разделя ясно: така се държи всеки човек – независимо чие дете е.
В три стъпки до груповия анализ
Без приложение, без уговорка – всеки прави своя тест, когато му е удобно.
1
Изберете тест и поканете
Изберете си един от деветте теста и въведете имената на групата си – всеки получава собствена връзка за покана.
2
Всеки прави теста самостоятелно
Всички отговарят на едни и същи въпроси, честно и необезпокоявани. На таблото на живо виждате кой вече е готов – и кого още чакате.
3
Открийте общия анализ
Щом всички приключат, сравняваме профилите ви: прилики, контрасти, роли – а в игровия режим и наградите.
Отбори, които познават стиловете си
От стартъпи, отдели и една семейна фирма.
Katrin, управителка
Агенция · 12 души в две предизвикателства
Знаех, че съм прекалено бърза. Не знаех, че заради това трима от хората ми вече не задават въпроси. Това се промени след анализа.
Столярница Weber & Söhne
Семейна фирма · 4 души
Бащата доминиращ, единият син добросъвестен, другият влиятелен. Звучи като клише, но точно така беше написано – и изведнъж можехме да говорим за това, вместо да си крещим.
Един превключвател, две настроения
Вие решавате при създаването: трезво огледало или състезание с намигване.
Класически
Профилите ви един до друг, честно и без оценки: какво ви е общото, къде се различавате – без победители и без класации.
Игрови режим
С класации и награди за групата ви: кой ще си вземе кое звание? Всеки блести поне веднъж – обещаваме.
Кълбо от енергия
Бен
Най-сходно дуо
Миа и Сам
Често задавани въпроси за DISC отборното предизвикателство
Между двама и осем. По-големите отбори се разделят на няколко предизвикателства – например по отдел или проект.
Не. Само човекът, който създава предизвикателството, се регистрира. Всички останали отварят личната си връзка – без регистрация, без приложение.
В рамките на предизвикателството – да, това е смисълът на отборното сравнение. Отделните отговори никой не вижда, а извън групата ви никой няма достъп. Който предпочита да запази профила си за себе си, просто прави теста самостоятелно.
Тестовете, таблото на живо и сравнението на стиловете са безплатни. Подробният отборен анализ с роли, дуа и съвети е част от bejiji Premium – един достъп за цялата група стига. Седем дни започват от 1,95 € (с ДДС), след това 39,95 € на всеки 4 седмици, с възможност за отказ по всяко време.
Не. Всеки отбор се нуждае и от четирите – темпо, ентусиазъм, надеждност и точност. Анализът не оценява, а описва. Класации има само ако включите игровия режим.
Още предизвикателства за вашия отбор
Кой държи кормилото при вас?
Създайте отборното предизвикателство, изпратете връзките – и обсъдете на следващата среща онова, за което иначе никога не бихте говорили.
Започни безплатно · колегите не се нуждаят от акаунт