Für deine Bewerbung

Dein Kompetenzprofil für Bewerbungen

Berufsinteressen, belegte Skills, Arbeitsstil und Kern-Stärken — als seriöses PDF, das du Arbeitgebern mitgibst. Mit Verifikations-ID, damit jeder die Echtheit prüfen kann.

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Premium-Feature · in 28 Sprachen verfügbar

Was drinsteht

1

Berufliche Interessen

Dein Holland-Code (RIASEC) mit deinen Top-Interessenbereichen und passenden Tätigkeitsfeldern.

2

Belegte Kompetenzen

Deine Skill-Assessments mit Ergebnis und Stufe — jedes einzeln verifizierbar per Link.

3

Arbeitsstil

Wie du zusammenarbeitest, organisierst und kommunizierst — arbeitsweltlich formuliert, ohne Fachjargon.

4

Kern-Stärken

Fünf Stärken, die wir aus deinen Ergebnissen zusammenführen — jede belegbar, keine Floskeln.

5

Zertifikate-Anhang

Deine Kurs- und Skill-Zertifikate als Liste mit Verifikations-Links.

Echtheit verifizierbar

Jedes Kompetenzprofil trägt eine Verifikations-ID. Arbeitgeber prüfen die Echtheit online — deine Inhalte bleiben dabei privat.

In drei Schritten zum Dokument

1

Bausteine sammeln

Mach den Berufstest und beleg deine Skills mit Assessments — jeder Baustein macht dein Profil stärker.

2

Auswählen & erstellen

Wähle Name, Sprache und Inhalte — du bestimmst, was in dein Dokument kommt.

3

PDF mitgeben

Lade dein Kompetenzprofil als PDF herunter und leg es deiner Bewerbung bei.

Häufige Fragen

Was ist das Kompetenzprofil?

Ein professionelles PDF-Dokument für Bewerbungen: Es fasst deine Berufsinteressen, belegten Skills, deinen Arbeitsstil und deine Kern-Stärken zusammen — formuliert für Arbeitgeber, nicht als Testauswertung.

Welche Tests fließen ein?

Nur berufsrelevante: der Berufstest (RIASEC), Persönlichkeitstests wie Big Five oder DISC und deine Skill-Assessments. Ergebnisse aus sensiblen Bereichen fließen grundsätzlich nicht ein — und du kannst jeden Baustein einzeln abwählen.

Wie funktioniert die Verifikation?

Dein Dokument trägt eine Verifikations-ID. Wer sie auf bejiji.com prüft, sieht nur, dass das Dokument echt ist, auf wen es ausgestellt wurde und wann — niemals Inhalte.

In welchen Sprachen gibt es das Profil?

In allen 28 Sprachen der Plattform — unabhängig von deiner Kontosprache. So bewirbst du dich z. B. auf Englisch mit einem englischen Dokument.

Ist das ein psychologisches Gutachten?

Nein. Das Kompetenzprofil basiert auf wissenschaftlich fundierten Selbst-Assessments — das steht auch transparent im Dokument. Genau diese Ehrlichkeit macht es glaubwürdig.