Voor je sollicitatie

Je competentieprofiel voor sollicitaties

Beroepsinteresses, aangetoonde skills, werkstijl en kernkwaliteiten — als professionele pdf die je aan werkgevers meegeeft. Met verificatie-id, zodat iedereen de echtheid kan controleren.

Nu maken

Premiumfunctie · beschikbaar in 28 talen

Wat erin staat

1

Beroepsinteresses

Je Holland-code (RIASEC) met je belangrijkste interessegebieden en passende werkvelden.

2

Aangetoonde competenties

Je skill-assessments met resultaat en niveau — elk afzonderlijk verifieerbaar via een link.

3

Werkstijl

Hoe je samenwerkt, organiseert en communiceert — geformuleerd in de taal van de werkwereld, zonder vakjargon.

4

Kernkwaliteiten

Vijf sterke punten die we uit je resultaten samenbrengen — elk aantoonbaar, geen holle frasen.

5

Certificatenbijlage

Je cursus- en skillcertificaten als lijst met verificatielinks.

Echtheid te verifiëren

Elk competentieprofiel draagt een verificatie-id. Werkgevers controleren de echtheid online — je inhoud blijft daarbij privé.

In drie stappen naar je document

1

Bouwstenen verzamelen

Doe de beroepstest en toon je skills aan met assessments — elke bouwsteen maakt je profiel sterker.

2

Kiezen & maken

Kies naam, taal en inhoud — jij bepaalt wat er in je document komt.

3

Pdf meegeven

Download je competentieprofiel als pdf en voeg het bij je sollicitatie.

Veelgestelde vragen

Wat is het competentieprofiel?

Een professioneel pdf-document voor sollicitaties: het bundelt je beroepsinteresses, aangetoonde skills, je werkstijl en je kernkwaliteiten — geformuleerd voor werkgevers, niet als testanalyse.

Welke tests worden opgenomen?

Alleen werkgerelateerde: de beroepstest (RIASEC), persoonlijkheidstests zoals Big Five of DISC en je skill-assessments. Resultaten uit gevoelige gebieden worden principieel niet opgenomen — en je kunt elke bouwsteen afzonderlijk uitvinken.

Hoe werkt de verificatie?

Je document draagt een verificatie-id. Wie die op bejiji.com controleert, ziet alleen dat het document echt is, aan wie het is uitgegeven en wanneer — nooit de inhoud.

In welke talen is het profiel beschikbaar?

In alle 28 talen van het platform — onafhankelijk van je accounttaal. Zo solliciteer je bijvoorbeeld in het Engels met een Engels document.

Is dit een psychologisch rapport?

Nee. Het competentieprofiel is gebaseerd op wetenschappelijk onderbouwde zelf-assessments — dat staat ook transparant in het document. Juist die eerlijkheid maakt het geloofwaardig.