Asmenybė · Iššūkis

Devyni varikliai. Kuris veda kurį?

Reformatorius nori viską daryti teisingai, pagalbininkas nori būti reikalingas, entuziastas nori visko iš karto. Eneagramos iššūkis parodo, kas kiekvieną jūsų kompanijoje skatina iš vidaus – ir kodėl kibirkščiuojate būtent ten, kur kibirkščiuojate.

Devyni tipai su pagrindine motyvacija, baime ir troškimu – kiekvienam asmeniui atskirai
Grupės analizė: kokie varikliai pas jus stipriai išreikšti, o kokių trūksta?
Idealiai tinka žmonėms, kurie jau gerai pažįsta vieni kitus, bet vis tiek nori nustebti

Pradėti iššūkį Devyni tipai

Pakviestiesiems paskyros nereikia – užtenka nuorodos

Devynios spalvotos figūros stovi ratu aplink sklendžiančią devyniakampę žvaigždę.

36
klausimų vienam asmeniui: ~7 min.
vienam asmeniui: 2–8
žmonės viename iššūkyje: 9 tipai
su varikliu ir baime

Keturi draugai ant iškylos pledo juokiasi žaisdami stalo žaidimą.

Vakaras tarp draugų

Ta pati kelionė, devynios skirtingos priežastys leistis į kelią.

Šeši draugai planuoja vasaros atostogas – jau tris savaites. Po iššūkio tampa aišku kodėl: reformatorius nori tobulo tikslo, pagalbininkė nori, kad visi būtų laimingi, entuziastas nori penkių šalių per dešimt dienų, o taikdarys viskam sako „taip“, kad pagaliau būtų ramybė.

Eneagramos iššūkis parodo, koks vidinis variklis veikia kiekviename – ir atostogų planavimas staiga nebėra ginčas, o žvilgsnis į šešis charakterius.

Kiekvienam asmeniui: tipas, pagrindinė motyvacija, pamatinė baimė, troškimas
Grupei: pasiskirstymas, vienas kito papildymai, būdingi trinties taškai
Konkrečios frazės, padedančios geriau pasiekti vieniems kitus

Devyni tipai, kurie galėtų sėdėti prie jūsų stalo

Kiekvienas gauna savo ryškiausią tipą – ir visų devynių išraišką. Taip pamatysite ne tik tai, kas kokį variklį turi, bet ir kokių vidinių variklių jūsų grupei visiškai trūksta.

1 tipas – Reformatorius

Nori viską daryti teisingai. Pas jus tai žmogus, kuris planą patikrina dar tris kartus – ir abejonių atveju būna teisus.

2 tipas – Pagalbininkas

Nori būti reikalingas. Pastebi, ko kam kambaryje reikia, dar prieš tam žmogui pačiam tai suprantant.

3 tipas – Pasiekėjas

Nori pasiekti sėkmę. Atsineša tempą ir tikslus – bei klausimą, kada leidžiama pailsėti.

4 tipas – Individualistas

Nori būti unikalus. Mato gylį ten, kur kiti mato kasdienybę – ir jam tam reikia erdvės.

5 tipas – Tyrinėtojas

Nori suprasti. Renka žinias prieš kalbėdamas – ir retai suklysta.

6 tipas – Lojalusis

Nori saugumo. Galvoja apie planą B, C ir D – ir lieka, kai kiti išeina.

7 tipas – Entuziastas

Nori patirti viską. Žmogus su daugiausia idėjų ir labiausiai užpildytu kalendoriumi.

8 tipas – Iššūkio metėjas

Nori išlaikyti kontrolę. Sako tai, ką visi galvoja – garsiai, tiesiai, ginančiai.

9 tipas – Taikdarys

Nori harmonijos. Laiko grupę kartu ir kartais nutyli savo nuomonę.

Kompanijoms, kurios nori pažvelgti giliau

Eneagrama neklausia, kaip elgiesi – ji klausia, kodėl. Dėl to šis iššūkis tampa intensyviausiu grupiniu vakaru, kokį tik siūlome.

Artimos draugystės

Kodėl viena niekada neatsisako, o kitas niekada nepasako „taip“? Už įpročių slypi vidiniai varikliai – ir šis iššūkis sudeda juos greta.

Poros

Kai vienas ieško harmonijos, o kitas – tiesos, kyla ginčų modeliai, besikartojantys daugelį metų. Du tipai greta paaiškina šį modelį per vieną vakarą.

Šeimos

Klaidų baimė, nereikšmingumo baimė, kontrolės baimė: šeimose vidiniai varikliai perduodami iš kartos į kartą. Pamatyti, kas kurį nešiojasi, dažnai tampa pirmuoju ramiu žvilgsniu į senus konfliktus.

Komandos

Komanda iš pasiekėjų be taikdario dega ryškiai, bet trumpai. Jūsų tipų pasiskirstymas parodo, ką turite – ir ką vertėtų pasikviesti kitą kartą.

Štai kaip atrodo jūsų kompanija

Pavyzdys su išgalvotais vardais: trys draugai palygina savo stipriausius variklius – ir pirmą kartą supranta, kodėl atostogų planavimas kasmet vyksta vienodai.

Iliustracinis pavyzdys. Jūsų analizėje bus naudojami tikri jūsų vardai ir rezultatai.

Ką galiausiai laikysite rankose

Kiekvienas iššūkis duoda daugiau nei rezultatą – jis duoda pokalbio temų.

Tiesioginė pažanga

Būsenos lenta realiu laiku rodo, kas dabar testuojasi, kas baigė – ir kieno dar laukiate.

Profilių palyginimas

Visos jūsų grupės dimensijos greta: iš pirmo žvilgsnio matyti, kur esate panašūs, o kur darosi įdomu.

Duetų įžvalgos

Parodome panašiausią duetą ir didžiausią priešingybę – ir kuo šios poros ypatingos.

Vaidmuo kiekvienam

Mūsų įvertinimas aprašo, ką kiekvienas įneša į jūsų grupę – vertinant palankiai, o ne teisiant.

Konkretūs patarimai

Jokio tuščiažodžiavimo: gaunate pritaikomus pasiūlymus, kaip skirtumus paversti stiprybe.

Pilni atskiri rezultatai

Kiekvienas papildomai gauna visą asmeninį įvertinimą – iššūkis nieko nepakeičia, jis papildo.

Komandoms ir vadovams

Motyvacija nėra standartinė. Ji turi devynias rūšis.

Pasiekėją motyvuoja tikslas, lojalųjį – saugūs rėmai, individualistą – prasmė. Tas, kuris pažįsta variklius komandoje, nebekalba pro šalį – ir supranta, kodėl tas pats pagyrimas vieną žmogų uždega, o kitam neturi jokio poveikio.

1Viena paskyra tau – tavo komanda gauna nuorodas, jokios registracijos
2Analizė be reitingų: vidiniai varikliai nėra pažymiai
3Ypač vertinga vadovams, norintiems teikti individualų grįžtamąjį ryšį

Pradėti komandos iššūkį

Pradėti nemokamai · išsami grupės analizė priklauso „bejiji Premium“

Penki kolegos stovi prie baltos lentos su spalvotais lipniais lapeliais.

Kompanijos, kurios pažįsta savo variklius

Draugai, poros ir valdyba.

Rico, Hanna & Ole

Draugai · nuo mokyklos laikų

Jau penkiolika metų planuojame tą pačią kelionę tokiu pat būdu. Dabar žinome, kas kodėl stabdo ir kas kodėl skubina. Šiemet atostogas suderinome per dvi dienas.

Miriam & Daniel

Pora · kartu 4 metus

Aš esu taikdarė, jis – iššūkio metėjas. Tai paaiškina, kodėl nutylu, kai jis kalba garsiai – ir kodėl jis dar labiau garsėja, kai aš tyliu. Radome tam tinkamą žodį.

Vereinsvorstand Ruderclub

Savanoriška veikla · 5 asmenys

Penki žmonės, trys reformatoriai. Nenuostabu, kad kiekvienas posėdis trunka tris valandas. Dabar į valdybą pasikvietėme entuziastą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie Eneagramos iššūkį

Ne. Kiekvienas atsako į 36 klausimus apie kasdienes situacijas – be jokių išankstinių žinių. Analizė aiškia kalba paaiškina kiekvieną tipą su jo varikliu, baime ir troškimu.

Nuo dviejų iki aštuonių. Puikiai tinka poroms, šeimoms, draugų grupėms ir komandoms – jei jūsų daugiau nei aštuoni, tiesiog pasidalykite į du iššūkius.

Ne. Prisijungia tik tas, kuris kuria iššūkį. Visi kiti tiesiog atveria savo asmeninę nuorodą – be registracijos, be programėlės.

Testai, tiesioginė lenta ir tipų palyginimas – nemokami. Išsami grupės analizė su varikliais, duetais ir patarimais priklauso „bejiji Premium“ – užtenka vienos prieigos visai grupei. Septynios dienos prasideda nuo 1,95 € (su PVM), vėliau – 39,95 € kas 4 savaites, galima bet kada atšaukti.

Ne. Kiekvienas tipas turi stiprybę ir šešėlinę pusę, o kiekvienai grupei reikia kelių iš jų. Analizė aprašo, o ne vertina – reitingų lentelės atsiranda tik pasirenkamame žaidimo režime.